2022年以来，杭锦旗检察院着力更新理念、细化要求、创新方式，探索检务督察新途径，不断提升检务督察工作能力和水平。
一、把握督察重点，推进检务督察与中心工作融合。以实效导向精准把握检务督察工作重点，推进检务督察与检察中心工作同频共振。在避免打乱业务部门整体工作发展计划的同时，对深化优化营商环境、三查融合等重点工作开展联合督查、全程监督，每月形成重点工作督察进度表。同时，建立健全情况通报和违纪违法线索发现移送机制，对影响办案整体效果、纪律作风不严不实等情况，通过线上线下双重督察方式，不定时跟踪提醒。2022年以来，线上电话、微信提醒24次，线下谈心谈话13次。
二、强化事前监督，推进检务督察与执法办案融合。改变以往收到投诉再进行督察的被动式事后监督模式，主动将监督端口前移，对检察官办案权力运行进行监督约束。以刑事检察部门为检务督察试点部门，探索建立一案一查机制，制作《检务督察一案一监督告知单》，对办案中应注意的10项情况进行提醒。2022年以来，共发出《告知单》50份，填报反馈50份。同时，组建以院领导为核心的案件巡查专班，对可能影响办案质量与安全的情况进行督察，避免出现瑕疵案件。2022年以来，专班共进行单独提醒谈话2次、集体谈话1次。
三、加强内部配合，推进检务督察与案件管理融合。针对案卡填录不规范、案件管理力度偏软等问题，积极落实《案件管理与检务督察工作衔接规定》，实现检务督察工作与质量评查、流程监控有效衔接，形成内部监督制约合力。联合案管部门开展案件评查20余次，重点对贯彻落实少捕慎诉慎押刑事司法政策、数字检察、三查融合工作情况进行督察，逐案检查案件程序是否规范，对各业务办案进度、质效等进行分析，对于发现的办案中带有普遍性、多发性的顽瘴痼疾和同类问题，发出《检务督察通报》18期，并持续督促落实，不断提升办案规范化水平。（伊日贵）