首页 > > 正文

五原县公安局召开会议对近期重点工作进行安排部署

8月1日上午,五原县公安局组织召开近期重点工作推进会,对绩效考核、全警反诈APP安装等近期重点工作进行安排部署;对2023年度上半年公安工作先进个人进行表彰奖励;传达了内蒙古巡视组巴彦淖尔反馈意见整改部署工作暨全县重点工作推进会议精神。

会议宣读了《关于对2023上半年公安工作先进个人予以表彰奖励的决定》;通报了市局绩效考核情况及我局绩效考核工作情况分析。工作通报后,全市绩效考核成绩排名靠后的业务部门负责人依次对各项工作成绩落后的原因进行了详细分析,并就下一步工作安排部署、对应问题改进办法及确保争名升位做表态发言。

各局领导就各自分管工作做了点评,找出工作中存在的问题,针对存在的问题提出了整改、提升的意见和建议。对夏季治安打击整治、国家反诈中心APP安装、反诈劝阻、主题教育、意识形态、党风廉政建设、“抓、强、整、树”、日常打击整治、破案打处、基层基础、执法规范化、信息化、监所管理、后勤保障等重点工作进行了强调部署。

会议要求,全体民警辅警要以全市政法会议通报反面典型为戒,时时自警自重,以通报的案例为“标尺”,自觉遵纪守法,自觉改进工作作风,坚守责任担当,真正做到严以修身、严以律己,筑牢拒腐防变的思想道德防线,充分展现出五原公安队伍“对党忠诚”的政治品格、“服务人民”的根本宗旨、“执法公正”的价值追求和“纪律严明”的过硬作风,以毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,切实把绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠落实到行动上,把“两个维护”贯彻到公安工作的全过程各方面。要深刻领会全县重点工作会议精神,始终坚持以人民为中心的价值追求,坚持底线思维、增强忧患意识,以更加强烈的政治担当、使命担当、责任担当,全力做好维护安全稳定各项工作。

对照1至6份全市绩效考核成绩,各部门负责人要有集体荣誉感,切实增强工作责任心、紧迫感、主动性,要对照绩效考核标准,仔细研究分析绩效考核工作中的短板和不足,找出问题症结所在,找准对策、多想办法,努力向前赶超,将绩效考核中的工作任务做细做实,特别是落后差距较大的工作任务,必须多想办法,极尽努力去完成要求,争取分数,确保提升。

要严格按照各局领导部署要求将各项工作落实到位。要扎实做好各类矛盾纠纷排查化解工作;积极开展反诈宣传,全面推进国家反诈APP、金钟罩安装;加速完成“雪亮工程”建设;深入推进夏季治安打击整治、“双清双打”等专项行动;从严从实从细抓好社会治安防控、公共安全治理等各项措施落实;坚决履行好捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务,全心全意为增强人民群众获得感、幸福感、安全感而努力工作。

(裴彦鹏)

[责任编辑:周婷]