为扎实有效推进分行员工违规行为治理工作，5月17日，邮储银行乌海市分行召开2023年第一季度违规问责情况分析专题会。会议由分管行领导主持，各行领导、各部室支行负责人参加会议。
会上，法律与合规部对一季度违规情况进行了通报，各条线针对违规行为进行了分析并提出压降措施，违规人员所在部门支行负责人汇报了违规行为整改情况以及对违规人员进一步加强管理的措施。
分管副行长指出，一季度我行问责总体情况虽较上年四季度有所下降，但同比有较高上升，问题产生较多的部门要持续做好压降工作。同时提出了下一步的工作要求：一是要落实好三重领导机制，即分管行长做好督导管理，条线负责人要落实好违规压降管理，人员所在部门负责人要做好人员管理；二是要开展2023年十项违规行为学习，签订知晓书，牢守合规底线；三是杜绝问责宽松软问题，对于触犯十项违规行为、屡查屡犯行为要从严处理，从“不敢”的角度彻底让员工杜绝违规行为的发生；四是各责任部门、各支行要继续以问责台账为抓手，通过行之有效的压降措施确保整改效果，在二季度末达到压降目标。