本网讯（李新报道）吕娜，是内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司机务分公司市场助理、团委副书记，一个入职六载的“95后”姑娘，靠着一股子“天不怕，地不怕”的韧劲儿，在机务这个满是“男子汉”的团体里，逐渐扎下根来。她是放行师傅眼里的“女徒弟”，是勤务兄弟眼里的“女汉子”，是这个团队的“暖心小姑娘”，更是机务战壕里的“花木兰”。
做爱岗敬业的上进青年
“没想到机务还有女娃娃，女孩儿干机务应该很辛苦吧。”这是吕娜入职机务分公司后，一位机长看到身着反光服签署工作单卡的她，脱口而出的话。
2017年，大学刚毕业的她，带着对未来的憧憬和期许，选择来到内蒙古民航机场集团机务分公司成为一名机务员。那时的“飞机拜拜员”还不像如今这般被大众所熟知。她只知道，选择成为一名机务员，就是要肩负起保障飞行安全的重大责任，是选择了不畏严寒酷暑、不惧披星戴月，更是选择了坚守和奉献。尽管面临着重重困难和挑战，但她始终充满信心和勇气，常常在心里给自己打气：“你不单是机务员，还是一名共青团员，更要吃苦在前、享受在后。”
没过多久，同事们便发现这个戴着眼镜、看似文文弱弱的姑娘，身上有着一股不服输的韧劲儿，提轮挡、摆锥桶、接送飞机样样都行。利用空余时间参加各类培训给自己充电，有什么不懂的就向师傅们虚心请教，干起工作来比毫不逊色于男同志。
据国际民航组织（ICAO）关于持证航空人员性别状况的全球调查显示，机务行业女生很少，特别是一线机务员，女性的平均占比仅为3%。为什么女机务这么少，还要选择这个行业呢？从吕娜口中得到了答案。“一线机务工作环境虽然相对‘不友好’、飞机噪音大、工作繁重枯燥，熬更守夜、雨淋日晒也是家常便饭。在辛苦的背后，更是一份需要高度专注、细致，同时考验团队合作能力的工作，没有过硬的业务技能和高度的责任心是无法胜任的。这些看似枯燥且重复的工作，却是保障飞行安全必不可少的环节。”在她看来，“飞机拜拜员”是“专精尖”的代表之一，是吃苦也相当值得的，她靠着这份信念在一线坚持了下来。
做材优干济的担当青年
经过一线机务员、工具员、调度员等多个岗位的“洗礼”，2018年，吕娜来到安全质量室从事相关工作。为了更好地完成岗位工作，她利用空闲时间学习安全管理理论和民航安全信息管理知识，并顺利取得了“安全管理人员”和“安全信息管理人员”等资质。在此期间，她还参与了公司《维修管理手册》和《工作程序手册》修订、机务岗位手册模板编写、机务案例库编制及修订等多项工作，参与制作的安全宣传教育视频获得民航局评比一等奖。
2022年7月，分公司成立了新的部门-市场规划室，吕娜的工作部门也由原来的安全质量室调整为市场规划室。说到进入新部门来最让吕娜印象深刻的，便是市场规划室牵头组织修订分公司《内部控制制度》的那段日子。
修订《内部控制制度》是部门成立以来接到的第一个重要任务，而2022年10至12月也是呼和浩特本土疫情最严重的时候，大部分员工均居家办公，这大大增加了制度修订的难度。按照修订分工，市场规划室需要完成投资管理、固定资产等8个制度的修订工作。为配合部门做好这项工作，那段时间，吕娜最多一天接打电话30余次，经常晚上9、10点钟还在逐字逐句修改制度。虽然工作任务繁重，但是她克服居家办公的困难，积极与部门其他成员一起推进修订进度，最终将原来的19个制度合并为16个，个人共计修订100余处，保质保量地完成了这项任务。“挑战自己没做过的工作，学习的过程是很有意思的。”说这句话的时候，她的脸上洋溢着自豪又坚毅的笑容。
受到行业绿色发展态势影响，桥载设备成为替代飞机辅助动力装置（APU）的选择。民航局《民航机场桥载设备替代航空器辅助动力装置运行暂行管理办法》与《民航贯彻落实〈打赢蓝天保卫战三年行动计划〉工作方案》中均明确提出加快推进机场飞机辅助动力装置(APU)替代工作。市场规划室作为集团公司节能减排、绿色发展工作的对接部门，承担起了与各家航司沟通使用桥载设备的任务。经粗略测算统计，桥载设备全部投入使用后，收益可观，能极大改善分公司稳定收入结构。为加快推进桥载设备使用协议签署工作，吕娜配合部门成员积极与各家航司沟通，针对双方保障需求和难点进行友好协商并对协议内容进行初审把关，先后助力分公司与17家单位联系并签署了桥载协议，为集团公司和分公司开源节流、绿色发展贡献了一份绵薄力量。
做全面发展的有为青年
“为团员青年服务是我的本分，为团旗增辉是我的光荣。”担任团干后，吕娜在忙碌的生产工作外，为摸清青年需求，她利用问卷调查、召开座谈会等形式问需青年。聚焦青年最关注的创新创效、婚恋交友、职业发展等问题，主动面向团员青年宣传集团公司创新创效相关管理办法、联合兄弟单位开展单身拓展活动、积极带动身边的青年参加分公司党委组织的职业生涯发展讲座、班组长讲坛等活动。结合团员青年思想活跃的特点，拉动团员青年参与安全管理，采用线上会议传达、线下班前会宣贯的方式，双管齐下强化团员青年的安全教育、提高全员安全意识，引导青年将安全生产知识、技能、做法等转化成漫画、微视频等安全生产文化作品。
2021年10月，正值集团公司首届青年创新设计大赛报名期间，“飞机燃油沉淀排放工具车”项目得到了吕娜的关注，在与项目团队主要成员杨阳沟联系后，她意识到这是一个非常有潜力的创新项目，决定借助集团团委平台参赛。在材料报送阶段，吕娜与参赛团队多次沟通，针对参赛所需设计说明文稿，PPT汇报稿的修改和优化，并协助参赛团队进行模拟演讲，最终取得二等奖的好成绩。有了这次参赛经历，项目团队如虎添翼，在她的协助下又陆续参加了首都机场集团第四届青年设计大赛、华北局“青年创客赢”比赛、2022年“振兴杯”全区青年职业技能大赛等多个赛事，最终，该创新项目斩获第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）—“中核杯”创新创效竞赛技术革新类项目银奖。
在她的努力和带动下，机务分公司团委荣获自治区级青年文明号、华北民航青年文明号、全区青年安全生产示范岗等荣誉。呼和浩特机务团支部荣获集团公司五四红旗团委称号、两名个人分别获得集团公司优秀共青团干部和团员称号。如今机务分公司团委愈发具有组织力和凝聚力，与集团团委的配合与协调也愈加娴熟。青年在哪里，团组织的工作就在哪里，吕娜表示将继续主动联系青年、充分代表青年、热切关心青年、真情服务青年，引导分公司团员青年们争当有理想敢担当、能吃苦肯奋斗的青春生力军。
道固远，笃行可至，事虽巨，坚为必成。小小成绩的背后，是日复一日的坚持与专注；是青春、智慧与汗水的不断浇筑；是敢于释放青春的热情；是勇于承担肩上的重任。入职六年的吕娜是团员、团干，也是机务从业者中一名平凡而普通的青年，她用质朴的精神、不懈的努力和勤恳的态度点燃和鼓舞着每一个青年的内心，正是许许多多这样努力奋进的青年人，支撑着我们砥砺奋进，走向更美好的明天。