近年来，鄂托克旗委统战部以构建政企暖心交融“三个平台”为着力点，持续发力加强政企沟通，优化营商环境，推动非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
打造政企沟通平台，推动良性互动
着力营造政商亲清共进、共谋发展的良好氛围。一是健全完善政企沟通机制。制定出台《关于推行领导干部包联重点项目和部分企业的通知》，推行全旗县级领导同志和相关责任单位主要负责同志包联重点项目和部分企业制度，旗四大班子18名县级领导干部定点包联94家规模以上民营企业，按照“统筹全局、协调各方、有力指导、靠前指挥、挂图作战”的原则，经常深入一线指挥，持续加大推进力度，确保高质量推进全旗重点项目建设进程。二是开展常态化交流。坚持领导干部定点联系民营企业制度和定期不定期召开政企座谈会制度，结合经济发展形势，由各职能部门负责牵头，先后开展了校地合作、内蒙古兴固科技有限公司、华西能源工业股份有限公司合作等政企座谈会，当面听取意见建议，共同商讨应对措施，研究提出解决思路，提振企业发展信心。三是做好政治安排。多渠道提高优秀民营企业家的政治地位，在“两代表一委员”等政治安排，商会、青联、行业协会等社团组织职务安排，各类先进评比、资格认定等荣誉安排上，予以优先考虑。目前，鄂托克旗旗非公经济人士中有人大代表4人，人大常委1人，政协委员29人，政协常委5人。
打造培养帮扶平台，积蓄新生力量
着力打造“政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的民营企业家群体。一是开展教育培训。充分利用我旗红色教育资源优势，积极组织民营经济人士赴鄂托克旗桃力民红色文化发展中心、公其日嘎革命烈士纪念碑等红色教育基地开展理想信念教育，进一步加强引领、凝聚共识，夯实民营经济人士理想信念根基。采取“线上+线下”教育培训新路径，通过专题讲座、集中培训、交流座谈、学习考察、“蒙商大讲堂”、学习强国APP等方式，组织民营经济人士引导民营经济人士坚定不移听党话、感党恩、跟党走，累计组织非公经济人士参加各类教育培训1000余人次。二是“转型发展指导员”进企服务。积极发挥“转型发展指导员”桥梁纽带作用，从全旗党政机关选派2批次22名优秀领导干部到民营企业兼任“转型发展指导员”，深入民营企业开展“亲情走访”活动，在了解企业发展需求、宣传解释惠企政策、服务企业技术创新等方面切实发挥优化营商环境引领和促进作用。今年以来，“转型发展指导员”深入各派驻民营企业“亲情走访”17次，开展惠企政策宣传、技术指导等服务13次。三是帮助企业引才聚才。充分发挥统战人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势，聚焦发展壮大地方绿色优势产业，引导帮助民营企业“刚柔并济”引才聚才。截至目前，协助民营企业刚性引进高层次人才100余名，高层次人才团队16支，推动全旗105家规模以上企业与30个科研院所、15家高等院校合作共建产学研平台，累计培育国家专精特新“小巨人”企业1家，国家企业技术中心1个，国家技术创新示范企业1家，国家高新技术企业24家。
打造监督服务平台，激活内生动力
着力形成民主监督与法律服务“双剑合璧”效应，为非公企业发展保驾护航。一是充分发挥“营商环境体验官”作用。依托市委统战部《优化营商环境体验官工作机制》，选聘7名优秀民营经济人士担任“优化营商环境体验官”，线上线下“沉浸式”体验办事流程，以办事企业视角对被监督单位在服务企业发展中行政程序是否合法、行政手段是否得当、政策落实是否到位进行系统化的评价，发现全旗优化营商环境工作中存在的问题和短板，提出想法和建议。目前已收集意见建议10余条。二是加强司法机关服务保障。会同旗人民法院、旗人民检察院、旗司法局、旗工商联，将无党派人士、党外知识分子、新的社会阶层人士、转型发展指导员等23名统战人士组织起来成立“法律服务团”，通过开展法治讲座、化解矛盾纠纷、出具法律意见、协助落实惠企政策等，为全旗民营经济高质量发展保驾护航。三是推进“清廉民企”建设。依托微信公众号、微信群，及时宣传试点企业在“清廉民企”建设中的一些好经验、好方法，进一步向企业植入“清廉就是生产力、清廉就是竞争力、清廉就是生命力”的理念。同时积极征求有关“清廉民企”的意见和建议，指导他们有序跟进“清廉民企”建设，进一步引导非公企业争做践行亲清新型政商关系的典范，让“清廉”成为保障非公企业持续、健康、高质量发展的助推器和“隐形财富”。
供稿：杨冰奡