近日，邮储银行乌海市分行开展风险合规基层调研指导工作。本次调研目的在于了解支行在不良资产清收、员工违规问责压降、安全生产等方面存在的问题，结合条线年度重点工作、区分行重点督导工作予以指导和帮助。
在风险管理方面，一是通过与支行长及部分员工座谈，了解支行不良资产管理、逾期及不良清收工作开展情况，重点了解信用卡清收情况，溯源分析不良资产成因；二是结合支行不良清收处置工作中存在的问题和难点，给予政策指导，提供工作建议；三是就部室帮扶清收工作征求支行意见，结合支行反馈，修改完善不良资产清收短期竞赛办法，优化部室帮扶清收环节，加大资产保全人员下沉指导力度，为支行做好清收处置做好服务和支撑。
在合规管理方面，一是结合违规问责台账，充分了解2022年支行员工发生违规问题的根源，听取了支行在压降与治理违规行为方面的采取的措施和工作建议，与违规员工座谈，深入了解员工违规行为触发原因，进一步开拓员工违规行为治理工作思路；二是检验支行《合规履职明白卡》学习情况，调阅支行学习记录等相关资料，现场选取支行客户经理、理财经理、营业主管、大堂经理共8人，针对员工本岗位警告及以上的问责条款进行了问答考试，对于不合格人员延期再学再考，一对一强化本岗位应知必会违规问题词条的掌握。
在安全生产方面，一是对各支行安全员履职工作进行了检查，强化安全员履职考核要求，近期要杜绝外包押运方面存在的安全问题；二是宣贯区分行2023年第八轮金融机构安全评估工作要求，结合上年度安全生产工作中存在的问题及支行存在的安全隐患，对支行安全员的配备、人员履职、工作质效进行指导，压紧压支行实安全生产责任，为全行建设更高水平的“平安邮储”做出努力。