近日，共青团中央、应急管理部联合下发通知，认定500个集体为2022年度全国青年安全生产示范岗，北重集团科研试制中心802车间光荣上榜。
科研试制中心802车间认真落实集团公司党组“四个一切”“四个铁”“四个不”“五个再”等具体要求，始终秉持公司党委“零容忍”的安全文化理念，积极构建“文化引领、制度规范、科技支撑、素质提升”的安全管理长效机制，先后荣获北重集团级、内蒙古自治区级、全国级“青年安全生产示范岗”称号。
聚焦强军主责，深化青安岗创建。自开展青安岗创建活动以来，车间把青安岗作为引领青年履行强军首责、推动高质量发展的重要载体，通过强化理论武装、制度保障、组织领导、舆论引导，不断深化青安岗创建，着力推动“人民至上，生命至上”理念入脑入心。
聚焦工作主线，解决安全生产难题。车间积极鼓励青年聚焦问题、勇于创新，充分彰显青安岗品牌的先进性。一方面坚持紧密结合安全生产管理规范，明确青安岗创建规范工作路径，推动青安岗工作清单化；另一方面坚持融入企业生产经营管理，结合“五小”活动，鼓励青年积极担任本单位安全监督员，主动参与安全隐患查找、监督整改，大力推进创新成果现场实际运用。
聚焦人才主体，构建青安岗孵化器。在青安岗建设过程中，车间积极探索青年成长成才的新方式和新途径。根据青年不同岗位和培训对象的实际需求，专门制定培训计划，搭建人才培养“快车道”；定期组织青年业务能力摸底考试、安全知识竞赛、青年安全辩论赛，以赛促学、以赛增技，磨亮人才培养“试金石”；将青安岗品牌创建活动与青年突击队、青年文明号等“青”字号品牌工作结合起来，把脱颖而出的优秀青年作为基层后备干部的重要力量，画好人才培养“同心圆”。（郭新燕 荆政霖）