为持续深入推进抓党建促乡村振兴工作有效落实，紧紧围绕“五化协同、大抓基层”部署要求，聚焦重点工作，2月18日-20日三天，额尔登布拉格苏木党政领导班子利用周末时间，开展嘎查村党组织书记2022年度联评述职考核工作，以“对标找差距”“看齐促提升”的浓厚氛围，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬，客观准确地掌握评价嘎查“两委”班子一年来的工作实绩。
此次联评述职考核工作由额尔登布拉格苏木党委书记侯东、党委副书记、政府苏木达乌斯哈拉带队考核组，党政领导班子成员、党建办干部为考核组成员，深入7个嘎查对基层党组织建设、乡村振兴、乡村治理体系、环境卫生综合整治等各项工作严格细致考评。通过档案检查、环境卫生评比、座谈调研、现场述职等形式，切实掌握嘎查各项工作主体责任落实情况，旨在进一步发现问题、查摆不足、剖析原因，督促各项长效机制得到有效规范运行。同时，利用考核的契机，与嘎查“两委”共同推进小麦种植、地下水超采治理、残膜回收、信访维稳、矛盾化解、集体经济发展、基础设施建设等工作。重点工作明确时限，常态化工作分解细化，规划发展推进落实，攻坚克难，锚定笃行开新局。
乡村振兴，组织振兴是关键。如何把嘎查干部队伍建设得更强、让嘎查党组织更加有力，切实担负起乡村振兴的“排头兵”、打造成坚强战斗堡垒，是额尔登布拉格苏木党委长期关注的工作重点。
统筹谋划，明确评比方向
欲筑室者，先治其基。基层党建既要发扬优良传统，又要与时俱进，不断适应新形势。在深入调查研究，并充分征求苏木各部门意见基础上，额尔登布拉格苏木党委制定印发了《额尔登布拉格苏木嘎查书记2022年度联评述职考核工作方案》，从党的建设、产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效五个方面为切入点，制定细化考核细则，涵盖了全苏木党委政府各项中心工作，进一步明确“比学赶超”内容、确定方法步骤、强化组织保障，为年度联评述职考核工作提供了有力保障。
把控细节，落实量化考核
苏木党委成立档案考评组，领导班子成员带头深入各嘎查查阅档案资料，对党员教育管理、“三会一课”、党员星级化管理、党费收缴、党建引领产业发展、基层治理、活动阵地利用、加强意识形态、乡村振兴等方面进行逐一检查，详细询问了各嘎查党建及其他重点工作开展情况，对嘎查党组织目标任务完成情况进行综合考评和合理赋分，并作为“星级管理”评星重要依据和“最强党支部”建设的重要指标。
卫生评比，加强整治力度
联评考核不仅要查看“软资料”更要考评“硬实力”，按照联评“全覆盖、无盲区、无死角”的要求，考核组对全苏木七个嘎查的环境卫生进行了现场检查、量化考评，主要围绕嘎查道路两侧、河槽沟渠、房前屋后、门庭院落等重点区域的卫生情况进行考评打分，通过看现场、揭家丑、亮问题，督促各嘎查进一步端正态度、查找不足、立行立改，以最坚决的态度、最有力的措施、最快速的行动，切实做到人居环境整治效果再提升、成果再巩固。
调研座谈，落实重点工作
借助考核契机，额尔登布拉格苏木领导班子逐支部把脉，逐书记问诊，逐个两委过筛子，对嘎查党组织进行了一次“大体检”。领导班子成员与嘎查“两委”成员面对面座谈调研，通过座谈形式查摆7个嘎查各项工作落实情况，认真听取支部书记汇报、“两委”成员意见建议，同时就推进落实小麦种植、地下水超采治理、残膜回收、信访维稳、矛盾化解、集体经济发展、基础设施建设等工作进行具体讨论。各嘎查也在座谈中理清了工作思路，找准了努力方向，积极推进落实相关方案举措，明确时限，全力以赴完成当前重点工作最后攻坚期，做到锚定笃行开新局。
现场述职，亮出年度答卷
2月20日上午，额尔登布拉格苏木召开2022年度党支部书记抓党建促乡村振兴述职评议会。会上，7个嘎查支部书记围绕2022年度党建工作履职情况、存在问题和2023年党建工作计划三方面现场述职。苏木党委书记侯东同志结合现场述职发言和书面述职材料，对各嘎查支部书记党建工作履职情况逐一点评，既肯定亮点，又指出不足和短板。党政班子成员围绕现场述职、抓党建工作等方面进行打分评议，此次考核评议结合评委述职现场打分、档案检查评分、环境卫生评分得出综合结果。同时，会议最后为之前获评“最强党支部”的4个嘎查举行了授牌仪式。
此次年度联评述职考核工作,各嘎查党支部“比学赶超”，积极“争创一流”，以创促评、以评提质，增进了各嘎查党支部之间的沟通交流，有效提升了各嘎查支部的凝聚力、战斗力、引领力，激励了各嘎查党支部开阔眼界、拓展思路、找准定位、提升境界，起到了积极良好的促进作用。
苏木党委书记侯东同志在总结讲话中指出，开展年度联评述职考核工作，主要目的是在考核年度工作情况的同时，进一步推动产业发展、推进乡村振兴。我们一是要以此次活动为契机，重点围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五大振兴，坚持抓党建促乡村振兴、促基层治理、促民族团结进步，认真落实好“书记项目”，做好项目实施和储备工作，按照清单化管理、项目化推动确保产业项目落地落实。二是要持续深入推进落实各项重点工作进度，把各项工作做细、做实、做优，推动各项决策部署落地落实，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是要让嘎查工作从实际出发，做到接地气、有人气、能解气，要学会发现问题，提出问题，解决问题，将“金点子”转化成为基层社会治理的“金钥匙”，把问题解在嘎查、解在邻里、解在平时、解在身边。
考核结束后，各嘎查干部也纷纷表示，将以本次考核为契机，查摆自身存在的问题和不足之处，总结反思，补齐短板，为2022年的工作交好卷收好官，也为2023年的工作开好局起好步定好调。
（阿茹罕 徐帅亿）