如何做好审计工作，需要在思想观念、体制机制、工作作风等方面积极探索新思路、新办法。
影响当前工作的突出问题。审计思想观念受习惯思维影响较大，审计工作固有的程序性、原则性、重复性特点，容易形成定性思维和惯性思维，制约审计工作创新开展。当前审计环境变化巨大，各种新领域、新知识、新技术层出不穷，审计的监督对象、内容、客体呈现多样化、多元化和信息化的特点，传统审计方式、方法和技术手段难以适应客观形势需要。与现代审计标准要求相比，审计发展空间很大，特别是在计算机辅助审计、审计管理方法等方面还存在很大差距。审计任务重与审计力量不足的矛盾仍然十分突出。地方经济越发展，审计工作越重要，审计任务也将越大，单方面增加相对有限的审计力量始终不是根本的解决方法。
创新发展新举措。继续深入解放思想，大力增强科学发展、改革创新、干事创业的思想意识。一是通过深刻审视审计环境的新变化，深刻分析自身存在的优势与不足，深刻剖析目前的思想和精神状态，增强解放思想、改革创新的紧迫感，树立不进则退的忧患意识；二是勇于超越传统观念和习惯行为的束缚，充分发挥主观能动性，重新塑造和确立攻关克难的创新意识；三是坚决摒弃不思进取、安于现状、小富则安的工作作风，时刻保持奋发有为、干事创业的精神状态，牢固树立服务地方经济社会又好又快发展的大局意识。
坚持以科学发展、改革创新为出发点，不断提高审计工作的技术含量。通过不断改进审计技术、方法和手段，加快实现由传统审计向现代审计转变。一是科学整合审计业务开展，提高审计工作的整体效能。二是加大计算机辅助审计的学习、工作力度，以先进的技术手段推动审计工作不断创新发展。
加强审计队伍建设，提高审计干部综合能力水平。一是加强领导班子建设，着力提高领导班子成员总揽全局、科学管理、创新发展的能力；二是重视做好审计能手的培养工作，打造一批查找问题线索的能手、综合分析研究的高手、大数据审计的强手，提高审计队伍承担重任务和新任务的攻坚能力；三是加强审计队伍的考核管理，营造以素质论人才，重实绩用干部的良好氛围；四是抓好审计干部的廉政建设工作，深入推进审计廉政制度，严格执行各项廉政纪律规定，切实做到依法审计、文明审计和廉洁审计。（吴桐）