晚夏入职季，梦想起航时。伴随九月的第一缕阳光，鄂尔多斯供电公司2022年新员工如期而至。来自不同地方、怀揣相同梦想的鄂电萌新们集聚在一起，迎接着属于自己的全新征程。
9月15日下午，鄂尔多斯供电公司组织召开2022年新员工入职座谈会，公司在家领导及相关部门负责人与206名新员工亲切交流。
座谈会以观看新员工入职视频为开篇。入职第一天恍如昨日，青年人的青春热血、培训瞬间的精彩纷呈、未来寄语的坚定有力，无不令与会者为之动容。
田斌代表公司领导班子和全体干部员工，对新员工的到来表示最热烈的欢迎。年轻人充满朝气、富有活力，面临着最好的发展机遇，也肩负着艰巨的任务使命。作为公司领导，更是作为蓄积深厚、阅历丰富的前辈，田总经理对每位新员工都期许甚多。时刻紧绷安全这根弦，将安全作为一切工作的基础与前提；用学习沉淀知识、用实践升华知识，立足岗位、练强本领；保持拼搏姿态，严于自我要求，勇于开拓创新；从班组、基层做起，沉下心来、拒绝浮躁，接通地气，扎稳根基，在实干担当中实现人生价值……这些“过来人”的经验感受与殷殷嘱托帮助新员工们迈好了关键的“入职第一步”。
新员工代表冯荣荣、崔龙上台分享了入职以来的感受与收获，也表达了对未来工作的决心与期许。投身到能够增添人类幸福的电力行业，将自己的幸福与千百万人的幸福联系在一起，是他们相聚在鄂电的理由，更是大家深深秉持的信念。
座谈会还邀请了输电管理一处“九零后”副主任张思源、在结束不久的技能大赛中取得电网调度自动化运维专业个人第一名的调度管理处自动化运检班副班长季怀桢、入职刚满一年的伊金霍洛供电公司员工冯天代表“老”员工与大家分享工作经验与体会。拿好“螺丝刀”的同时怎样握好“笔杆子”？如何消减心理落差、快速适应环境？怎样拒绝焦虑、避免浮躁？分享过后，问题答案已经生长在每位新员工的心中。
在互动交流、答疑解惑环节，与会领导细致耐心地为新员工们介绍公司多样化的文娱活动、技能大赛比赛内容、技术路线晋升渠道等内容，传授快速适应新角色、保持阳光心态的方法，为新员工明晰着下一步努力的方向。
座谈会特设新员工问卷调查结果公布环节。通过频数统计、集中离散趋势分析直观反映新员工培训满意度及需求、职业认知与公司期待、自我评价及职业规划情况，为下步员工管理与培训工作开展提供指引。
郑浩作总结时强调，新员工们一定要葆有一颗赤子之心，不驰于空想，不鹜于虚声，逐级提升自己的本领，不断克服自己的短板，去成就一个闪亮的自己，成就鄂电光辉的未来。
梦想熠熠，使命灼灼。我们祝愿206位新员工在今后的日子里，上下求索，不忘初心，不断感受鄂电的爱与温暖，用行动传承鄂电的敬业与精业，最终成为鄂电的荣耀与希望。
作者：郜子慧