驻村干部是推进乡村振兴战略落地落实的“领头雁”，是群众奔向高质量小康生活的“带路人”。广大驻村干部要切实担负起重任，采取多种务实举措，推进乡村振兴不断取得新的成效。
推进乡村振兴，绘就产业发展“复兴图”。农业发展关乎农村建设和农民增收，驻村干部要在产业规划和技术更新上发力，在立足村情、契合政策的基础上拓宽农业生产路径，打造农业生产现代化体系。广大驻村干部要在工作中要围绕产业发展，摸准实情，多迈开步子绕村子看看、找群众谈谈，把村庄风土人情、自然环境、交通条件、发展现状搞清楚、弄明白，做好上下沟通协调，在产业规划、技术帮扶、资金争取上出工出力，将本村发展契入地方全局，因地制宜走出一条致富路。
推进乡村振兴，创建文明宜居“桃花源”。要把生态文明建设摆在农村建设和发展的重要位置，将“青山就是金山银山绿水”的理念落到实处，加强突出环境问题综合治理，直面“痛点”“难点”，消除“矛盾”“病灶”，强化农民环保意识，大力推进绿色农业，让群众能享受到实实在在的“环境红利”，实现环境治理常态化、持久化。要在树立文明乡风上下功夫，立足乡村实际，树立崇高精神信仰、提升乡村道德伦理水平，营造移风易俗的良好氛围，打造“形象与气质俱佳”的新时代“桃花源”。
推进乡村振兴，养育生活美满“幸福人”。党的一切工作出发点和落脚点在为人民谋幸福上，为民服务提质量成为驻村干部的必然追求。用心用情，是为民服务“提质量”的前提。要关注农民需求，尊重农民意愿，重视农民发展。农民富裕，富在精神充实，要发掘、保护、传承好优秀的民俗文化，可通过组织农家文艺汇演、农技知识讲堂等活动凝心聚力，增强认同感与归属感，同时传递好社会主义核心价值观，让农民腰包鼓起来的同时精神文化生活也丰富起来，成为生活美满、精神富足的“幸福人”。（斯琴）