针对假期职工子女“看护难”“学习难”等问题，今年以来，鄂尔多斯市伊金霍洛旗坚持以需求为工作导向，实施暖心育苗服务项目，大力推进各级工会开办职工子女假期托管班，不断提升职工的获得感、幸福感。
强化保障，统筹推进托管服务。因地制宜盘活资源，建立公益托管服务中心、站、点三级组织机构，和建立托管服务资源库，完善经费保障和托管运行机制，引领全旗各级工会做到组织、人员、工作、责任、保障“五到位”。实施项目化管理、清单化推进、台账化落实，建立责任清单、问题清单、任务清单“三单”管理制度，明确实施范围、服务对象、服务时间、服务方式等内容，细化工作方案，逐项分解任务，充分发挥牵头协调、团队协同作用。
专项结对，创新托管服务模式。整合多方资源、积极牵线搭桥，形成资源“联享”、工作“联办”、公益“联做”、课程“联建”的“四联”协同共建模式，开展暑托入警、暑托入企等专项结对托管服务。旗总工会联合旗公安局开展“一线你奔赴，警娃我守护”2022年度“爱心驿站”暑期班，通过开办一个托管班、开设一期夏令营、提供一次暖心帮、开设一堂实践课“四个一”形式，为全旗民辅警子女提供专门的暑期托管；积极对接旗天骄众创园入驻企业，为员工子女免费开展暑托服务，开设乒乓球、科学实验、魔方等丰富多彩的课程，同时，积极融入传统文化、劳动体验、心理关怀等特色课程，惠及300多名职工子女。
公益服务，打造志愿服务品牌。鼓励有意愿的教师参与学生暑期托管服务，引导更多社会组织和机构参与暑期托管服务，动员高中生、大学生积极加入，将暑期托管班打造成大中小学生实践教育一体化的有效载体。组建假期托管志愿服务团队，打造“1+1+N”志愿服务品牌，即1名社区（公益组织、企事业单位）负责人，1名托管服务志愿者，N名通过社会公开招募的大学生、社区干部、退休教师等志愿者以及青少年校外教育专业教师，深化拓展“送服务下乡”“送教进社区”等公益项目，开展家门口的公益托管服务。阿勒腾席热镇深入实施暖心育苗服务项目，聘请社会专业人士、大学生志愿者、家长志愿者等参与暑期托管服务，建成“托管服务站”1个、“托管服务点”28个；文明街社区招募辖区7个小区184个儿童参加第二期“爱心暑托班”，精心设置益智实践类、放飞梦想类等五大类课程套餐，采取教育与托管相结合的方式开展暑期“公益课堂”。
线上线下，提供精品特色课程。在线上，联合社会组织组建专业化课程开发团队，设计“规定+特色”课程组合模式，提供“线上”答疑帮扶服务，个性化满足学生需求。在线下，创新开展每日锻炼一个小时、每日阅读一个小时、每日完成一个作品“三个一”暑期托管服务活动，联合旗青少年校外教育活动中心多形式开展红色研学、心理健康、安全教育、文明实践等特色托管服务活动，探索创新暑期全域长效服务新模式，全面提升假期托管服务质效。