●本报记者 阿柔娜
政治责任层层压实，政治监督不断深化，政治纪律、政治规矩严明落实；
大力整顿提升软弱涣散基层党组织，高质量完成县乡党委和村、社区“两委”换届；
干部队伍年轻化建设持续推进，干部轮岗交流实现常态化，重实干、重实绩的鲜明导向全面树立；
“挖思想根源、肃流毒影响、转工作作风”专项行动纵深推进，政法系统、扶贫领域、人防系统、国有企业“十乱”等专项整治成效显著；
以案促改推进国有企业改革，36户国有企业整合为10户……
近年来，全市上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。
在市第十三次党代会上，市委工作报告中提出要全面贯彻新时代党的建设总要求，压实管党治党政治责任，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个党支部和每名党员覆盖，在修复和净化政治生态上展现新气象。
坚决做到“两个维护”。作为边疆少数民族地区首府，必须紧盯“国之大者”树航标，立足服务和融入新发展格局找坐标，着眼在新征程上展现新担当、新作为定目标，讲看齐、常看齐、真看齐，坚决防止打折扣搞变通、走形变样、弄虚作假，确保党中央政令在首府畅通无阻。要扎实抓好党的创新理论“铸魂”工程，进一步强化理论中心组学习研讨，深入开展理论宣讲、干部培训、党员轮训，教育引导广大党员、干部深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，坚持不懈读原著、学原文、悟原理，坚定不移做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
建设高素质专业化干部人才队伍。坚持从党和人民事业出发选干部、用干部，坚决做到公正用人、用人以公。
要树立实在、实干、实绩的鲜明用人导向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的重要依据，坚决把做样子、混日子、要位子的干部调下去，把想干事、能干事、干成事的干部及时用起来。认真对照习近平总书记对中青年干部提出的“四十八字”重要要求和对民族地区干部“四个特别”重要要求，深入实施“干部综合能力提升计划”，加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，真正做到练好内功、提升修养、能担重任。要激励干部担当作为，完善推动高质量发展的政绩考核评价体系，坚持“三个区分开来”，提振广大干部干事创业的精气神。凡是有利于党和人民的事、有利于首府高质量发展的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干、创造性地干。
大力加强基层组织建设。基层是党的执政之基、力量之源。必须坚持大抓基层的鲜明导向，全面提升各级党组织的政治功能和组织力。要探索建立街道大工委、社区大党委、网格大支部运行机制，有效实现“红网”与“网格”深度融合。要持续整顿提升软弱涣散基层党组织，选优配强村“两委”班子，以组织振兴保障乡村全面振兴。要大力推动资金、资源、政策下沉到基层，真正让基层有权治事、有人管事、有钱办事。要统筹各领域党组织建设，提升党员教育管理质量，加强党内激励关怀帮扶，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。
坚决有力净化政治生态。全面从严治党永远在路上，必须把严的主基调长期坚持下去，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动“两个责任”和“一岗双责”落地生根。要深入贯彻落实中央八项规定精神，全面加强作风建设，着力治庸提标杆、治懒提效能、治散聚合力、治乱正风气。要坚决落实“两个零容忍”重要要求，严肃查处在行政审批、工程建设、执法司法等领域腐败问题，严肃查处民怨民愤集中、情节性质恶劣的案件，坚决清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒。