2021年7月，国务委员、公安部部长赵克志签署命令，给91个集体记集体一等功，巴彦淖尔市乌拉特后旗公安局潮格温都尔镇派出所荣记集体一等功，是自治区公安系统唯一荣获此殊荣的单位。6月28日，全国“两优一先”表彰大会在北京举行，曾荣获“全国公安系统一级英雄模范”的潮格温都尔镇派出所教导员宝音德力格尔被授予“全国优秀共产党员”称号。
乌拉特后旗公安局潮格温都尔镇派出所地处祖国北部边疆，辖区总面积1687.5平方公里，辖5个嘎查、2个社区，总人口4191人，辖区属戈壁荒漠地带，地域辽阔，群众居住分散，交通通讯滞后。
近年来，在乌拉特后旗公安局党委的坚强领导下，潮格温都尔镇派出所因地制宜，根据辖区实际，拓展思路，创新警务机制，深入践行新时代“枫桥经验”，积极打造多元化矛盾化解，全时空平安守护，零距离服务群众的模式和全社会共建共治共享的社会治理格局，驾驭社会治安管理的能力和水平不断提升，努力实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。
一、党建引领 发挥堡垒作用
近年来，按照旗局党委的部署，潮格温都尔镇派出所始终把党的政治建设放在首位，突出党建的引领作用，按照“以党建带队建，以党风促警风，以党务促业务”的思路，把党建与业务有机结合，支部班子成员充分发挥堡垒和火车头的作用。2021年1月，局党委根据机构改革和工作需要，对各派出所支部成员和所领导班子进行调整，将在该所工作21年，一步一个脚印，由普通民警到副所长的胡国庆提任为派出所党支部书记、所长，有24年始终坚守的全国一级英模派出所教导员宝音德力格尔，在他们的带领下，全所党员充分发挥示范作用，各项工作始终走在前列，党组织建设、基础建设、制度建设全部实现了规范化，支部坚持把党员民警政治业务学习放在首位，扎实开展党史学习教育和队伍教育整顿，认真做好政治教育、党史教育、警示教育，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。用身边的英模教育民警，引导党员民警时刻以宝音为榜样，全体民警进一步增强“四个意识”，坚定“四个信念”，做到“两个维护”，队伍的向心力、凝聚力、战斗力不断提升，成为“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的忠实践行者。
二、强基固本 筑牢基础根基
近年来，乌拉特后旗公安局始终秉持“政治第一、群众第一、基层第一、民警第一”工作理念，按照大抓基层，大抓基础的要求，在人力、物力、财力上全力优先保障派出所工作。2019年初，随着公安改革和新时期公安工作的要求，由于原潮格温都尔镇派出所办公场所年久失修，不能满足工作的需要，局党委按照相关程序和要求，对派出所进行迁址新建，于2020年8月搬迁使用，使派出所办公条件得到了彻底改善。同时注重配齐配强派出所的警力，由原来的8名民警辅警增加到11人。另一方面，根据潮格温都尔镇派出所辖区面积大，群众居住分散、交通不便等情况，局党委又筹措资金专门为派出所购置了两台越野警务车辆，极大的满足了派出所日常工作的需要。深化派出所改革以来，潮格温都尔镇积极推行“一室两队”警务模式，实现了警民联系与服务群众零距离的目标。近两年，派出所根据地域特点，因地制宜的推行出“三联两点一员”勤务模式，“三联”是指：派出所与边境派出所、驻地森林派出所、镇政府联勤联动；“两点”是指在出入潮格温都尔镇辖区南北两侧必经路口各设立1个治安联勤点（卡点），在牧区交通、通讯重要地点设立了28个110报警点；“一员”是指将各嘎查、用人施工单位负责人和治安积极分子成为治安协管员，协助派出所管理辖区的治安工作。这一模式实现了快速、就近接警，先期处置，全社会通力协作，共同参与，共同维护治安，有效地提高了辖区治安驾驭和管控能力。2017年宝音德力格尔为了方便工作，将传统警务与现代警务有机结合，把辖区各行各业和各类人员分别组建了21个微信群，成为辖区警民联系的主要途径，不论是法律宣传、警务信息还是事项告知，只有在微信中发出，辖区所有人马上就能知道。2000年宝音又成立宝音志愿者服务协会，120多名会员遍及各行业和阶层，协会与派出所联合共同开展公益活动，活动包含扶贫救助、普法教育、安全宣传、治安防控等。通过联合活动，派出所民警、协会会员与群众亲密无间，警民一家亲被传为佳话。
三、化解矛盾 维护和谐稳定
派出所注重做好矛盾纠纷化解工作，在“一社区一民警”的基础上，派出所联合嘎查社区负责人、治安联防员和协会成员进行警民联调，对纠纷矛盾采取就近先期调解，使大部分纠纷得到解决；对未解决的启动“三级联动”多元调解机制，第一次调解再由社区民警、社区、嘎查人员进行。调解不成汇报所领导调处为第二次调解。第三次调解联合社区、嘎查两委班子、司法所、镇等共同调处，充分发挥职能优势，避免多次反复调解。另一方面，充分发挥和利用宝音德力格尔的影响力和公信力，群众把宝音当作最信赖的人，不论哪家大事小情，只要宝音出马都会迎刃而解。2019年以来，潮格温都尔镇派出所共调解各类矛盾纠纷132起，调处满意率达96%，辖区未发生”民转刑“案件，群众满意度超98%，实现了把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。
四、防控为先 平安不出事
按照“源头预防、主动防范”原则，创新宣防方式，以社区民警为依托，提高见警率、管事率，民警深入居委会、嘎查，有针对性的开展防范宣传工作，使安防意识深入人心。扎实开展“一标三实”信息采集，对辖区情况做到底数清、情况明。依靠平安城市建设和潮格镇的特殊地理位置，在出入辖区的交通要道全部安装了治安卡口，智能防控能力不断提升。充分发挥21个微信群、“三联两点一员”勤务、宝音志愿者服务协会等力量，实时通报辖区防控形势和治安状况，及时发布安全预警。动员社区群防群治力量开展邻里守望活动，组织治安协管员、社区（嘎查）两委成员和环卫工人、宝音协会成员开展联防联控，共同构建点线面结合的立体化治安防控网络，全方位、全领域排查管控各类风险隐患，严防各类案事件发生。2018年以来，潮格镇派出所刑事案件连续三年为零，治安案件发案率下降了32%。群众的安全感、获得感和满意度显著提升。
五、一心为民 发挥“宝音效应”
近年来，局党委坚持不懈的开展崇尚英模、关爱英模、学习英模活动，先后建设了宝音事迹馆和工作室，不断传递扩大“宝音效应”。对宝音的工作给予全力支持和关心，绝不让英模流汗又流泪成为共识，对宝音的工作经费予以全额保障，先后为宝音配发警用摩托车4辆、卫星电话一部、长城炮皮卡车一辆，激励宝音全身心的投入工作。宝音成为一种精神，也是一张名片，全体民警学宝音，争做宝音式好民警蔚然成风，照顾孤寡、残疾老人、救助困难群众、买菜送药、免费送报纸杂志成为常态，同时紧紧抓住公安改革契机，在便民、利民服务上，不断探索创新举措，提升办事效率，严格执行《派出所出具证明“五个一律”规定》，积极推行”就近办、一次办、网上办，马上办”确保服务不缺位。户籍室实行蒙汉双语服务和网上预约服务，设立居民身份证自助办证机。成立了“便民服务队”，对伤、病、残、孤寡老人等行动不便、偏远山区等特殊人员，将窗口延伸上门办理户籍业务。
一份耕耘、一份收获。在局党委的高度重视和大力支持下，在全所民警的积极努力下，潮格镇派出所工作环境改善，基础设施完善，工作和管理制度规范，从严治警与从优待警措施落实到位，全体民警、辅警的职业认同感、归属感和荣誉感不断增强，先后被公安部评为“人民满意基层派出所”和“一级公安派出所”，被公安厅评为“一级达标派出所和优秀公安派出所”、“全区公安机关先进基层党组织”，被市局评为“爱民模范基层所队”，2015年荣立集体三等功一次，2019年荣立集体二等功；今年7月又荣膺集体一等功。
新时代开启新征程，新征程需要新作为。乌拉特后旗公安局潮格温都尔镇派出所在新的征程中，要以此次殊荣为新的起点，始终坚持以人民为中心，以英模为榜样，把人民满意作为最终出发点和落脚点，紧紧围绕旗局党委的决策部署，持续发力，接续奋斗，一如既往用忠诚踏出履行新使命的坚实脚印，永远做好1687平方公里平安和谐的守护神。（任魁）