自党史学习教育以来，内蒙古移动将“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”贯穿始终，积极探索新方式、新方法，统筹谋划、系统部署，聚焦筑牢“四个堡垒”，增强“四个自信”，全面激发全体党员干部凝心聚力、担当尽责的热情，推动党史学习教育入脑入心。
筑牢“思想堡垒”，增强理论自信
内蒙古移动党委重点围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会和“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，结合四史及各阶段党史学习重点，带头开展党史学习教育专题学习8次，专题研讨3次，举办专题现场培训班2期，充分发挥示范作用。各所属单位也以理论中心组学习、党员大会等形式广泛开展专题学习研讨，深入全区各红色教育基地现场学习192场次，覆盖党员2960人。通过“党史足迹沙盘演练”实景式专题读书班、党史“晨读班+夜校”、“四史读书会”、“每周一讲”等多种喜闻乐见的形式广泛开展学习，凝聚精神力量，筑牢信仰根基。
筑牢“宣传堡垒”，增强文化自信
打造线上线下宣传一体化绿色通道，充分运用“内移先锋”微信号、抖音号、党建云平台及宣传展厅、文化墙等平台，展示公司上下党史学习教育情况和各支部学习落实情况。组织广大党员开展“心曲向党鸣”、“永远跟党走”、“共筑百年梦、融合创未来”等形式多样、内容丰富的宣传教育主题活动。通过重现经典故事、重温入党誓词、重唱红色歌曲、组织劳模巡回宣讲、表彰“四个先锋”等形式深化意识、强化自信。组织拍摄党建专题宣传片，回溯国企党建会召开近5年来，内蒙古移动党委在中国移动集团党组带领下、在“蒙古马精神”党建品牌引领下，党组织建设不断完善、党员队伍不断壮大、党建信息化水平不断增强、公司业绩不断上升的成长历程。坚持党建带团建，组织广大青年团员和群众开展“党史青年说”系列活动，推动党史学习教育深入人心。
筑牢“关爱堡垒”，增强员工自信
全面贯彻落实习近平总书记《忠诚党的事业 竭诚服务职工》重要论述精神，坚持以人民为中心的发展思想，积极为员工办实事、办好事。完善人才管理机制，拓宽员工职业生涯发展通道，促进“H”通道协同发展及员工核心能力回归。开设线上小课堂，为员工答疑工作难点、教授工作技巧、学习工作技能、分享工作经验，提升员工干事创业能力。组织开展“三伏贴免费贴敷”活动、“女职工特病保险”申报工作等员工关爱活动，保障员工身心健康。举办EAP培训，缓解员工工作压力，切实增强员工归属感、荣誉感、幸福感。
筑牢“服务堡垒”，增强客户自信
秉承“客户为根、服务为本”理念，结合“书记项目”开展“总经理抓服务”工作，切实解决服务工作中的热点、焦点、难点问题。广泛开展“我为群众办实事、心级服务暧人心”总经理接待日主题活动，累计474位经理人员参与，接待客户3030位，受理客户业务咨询2154个。以改善客户感知、为一线减负为目标，开展“服务面对面”座谈交流活动，共开展活动59次，收集一线问题数量274个，截止目前问题解决率超93%。积极落实国务院、工信部关于适老化服务的各项要求，为广大老年客户提供10086尊长专席、营业厅爱心台席、线上渠道尊长版、大字版账单、老年课堂等等，同时利用移动设备，为老年客户上门办理业务。多项适老化服务，帮助老年人不断缩小“数字鸿沟”，为老年群体提供更周全、更贴心、更直接的便利化服务。(郑智军、王颖)
来源：内蒙古新闻网