在脱贫攻坚工作中，赤峰市红山区通过吸纳村两委班子、第一书记、驻村帮扶工作队三股力量，锻造了一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为脱贫攻坚提供人才支撑。
送药情况是否完成？按照自付比例老百姓能省多少钱？这是文钟镇南大营子村驻村工作队队长兼第一书记安建国当前最关心的问题。安建国是文钟镇南大营子村驻村工作队队长，从驻村以来，他逐户摸排，了解贫困户致贫原因，并因户施策。苏风海夫妻俩因年纪大，又患有需要长期服药的慢性病，因病致贫。得知这一情况后，安建国为他们落实了慢病送药政策，解决了老两口的后顾之忧。
扶贫扶长远，长远看产业。安建国深深意识到这一点，他和驻村工作队把工作重点放在了南大营子村的产业谋划上，现在在他和驻村工作队的努力下，南大营子村规划了占地30亩的设施农业扶贫产业园，采取村集体集中建设、合作社承包经营、贫困户收益分红的运营模式。2018年每名贫困户分红468元，2019年分红480元，2020年会继续提高。
和安建国一样，同样忙活的还有黑沟门村驻村工作队长邓森。2018年，邓森来到黑沟门村后，深入了解村里的基本情况、资源分配、农民增收渠道和发展方向，多次到农牧业技术部门为村民发展畜牧产业找出路、想办法。在驻村工作队两年的努力下，黑沟门村52户144名建档立卡贫困户已经全部实现脱贫。
邓森结合黑沟门村本村实际，重点在问题整改、四个不摘、两不愁三保障和防止返贫等几个方面加大工作力度，不断巩固扶贫成效，确保收官之年的各项工作任务圆满完成。
像安建国和邓森这样的驻村干部，在这场脱贫攻坚战役中就是一个个主攻手，他们的付出党和人民群众看在眼里，记在心上。红山区通过定期走访慰问的方式，加大对这些驻村干部队伍的关心关爱力度，及时了解脱贫攻坚一线干部思想、工作、生活情况，保持区镇村各级扶贫工作人员队伍稳定，不因基本完成脱贫攻坚任务而削弱扶贫力量，确保脱贫攻坚工作后劲十足。
（红山区委宣传部 杨艳波）