“每次谈话之前，首先要熟悉案情，根据案情列出提纲，围绕案情要问清整个事情的来龙去脉......”这是巴彦淖尔市磴口县纪委监委第一业务协作团队负责人对新调入的纪检监察干部进行业务指导时说道。
近年来，磴口县纪委监委实行业务协作团队制和全员办案制，对新调入的纪检监察干部在监督执纪工作中经验不足，欠缺纪法知识，程序意识不强，磴口县纪委监委为此从纪检监察干部业务素质和能力入手，通过“以案代训”，有效解决纪检监察干部能力“短板”问题，切实提升执纪监督和审查调查工作质效。
加强政治思想教育，做政治上的“明白人”。教育引导新进人员要把加强思想政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做政治上的“明白人”。
提升履职能力水平，做业务上的“多面手”。积极帮助新进人员尽快熟悉业务，提升工作能力和水平。加强对党章党规党纪和相关国家法律法规学习，系统掌握谈话提醒、信访举报、案件办理、执纪审查安全、问题线索处理等工作规程，使之尽快成长为纪检监察领域“行家里手”和“活字典”，做业务上的“多面手”。
筑牢拒腐防变防线，做廉洁上的“示范者”。悉心指导新进人员认真对照学习《中国共产党廉洁自律准则》，筑牢拒腐防变的思想防线，做到受警醒、明底线、守纪律、讲规矩。从严要求，不折不扣，遵照执行，对党纪国法始终保持一颗敬畏之心。注重加固清正廉洁“防火墙”，持之以恒做到思想自觉和行动自律，有效防止被别有用心的人“围猎”，在八小时内外均做廉洁上的“示范者”。
（来源：磴口县纪委监委第四纪检监察室 王建军）