为表彰先进，总结经验，全面营造尊重知识、尊重人才、崇尚技能、激励创新的良好氛围，9月8日，大唐内蒙古分公司蒙西事业部组织召开2020年风电专业知识和技能竞赛总结会，与近期在分公司风电专业知识和技能竞赛上取得优异成绩的选手座谈。该事业部总经理、党委副书记、相关领导和部门负责人及10位参赛选手参加会议。
会上，人力资源部通报了竞赛总体情况和参赛选手成绩，参赛选手分别就自身的成长经历和获奖感受作了典型发言。本次竞赛蒙西事业部荣获团体亚军，参赛选手冯伟、黄元泽荣获分公司技术能手称号，李天路、包志强荣获分公司优秀技能选手称号。本次技能竞赛事业部领导高度重视，相关部门通过理论知识和实操考试的成绩选拔出10名参赛选手，并通过多样化培训方式，为取得竞赛佳绩奠定了坚实基础。赛场上，相关部门组织科学细致，竞赛选手准备充分，展示了蒙西事业部职工昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
会议向本次大赛获奖的选手表示祝贺，肯定了10位参赛队员及事业部广大生产系统职工通过学技术、练本领、争一流，为事业部安全生产水平的提高作出的贡献。会议指出，作为电力行业的职工，一定要有终生学习的意识，提升学习认识的同时，要注重日常知识的积累。各区域风电场要总经本次大赛的经验和不足，发挥竞赛选手的辐射带动作用，帮助新入职员工快速成长，在风电场形成“比学赶帮超”的良好学习氛围，真正打造出一支新时代知识型、技能型、创新型技术人才梯队，为事业部安全生产助力。
会议号召事业部全体职工要重视学习、崇尚学习，要秉承劳模精神、工匠精神，把践行劳模精神作为一种工作的常态，立足本职，将工匠精神汇聚成进一步提质增效、推进事业部高质量发展的强大动力。事业部将进一步提升管理，为职工提供成长成才的平台，持续开展各类培训和各类劳动竞赛，提升广大职工的综合素质，使职工真正成为事业部发展的根基，增强企业核心竞争力。
会议强调，蒙西事业部高度重视人才培养，把加强技能人才队伍建设作为一项重要战略任务扎实推进。下一步将从切实提高职工技术、技能水平入手，搭建“师带徒”人才培养平台，为职工提供学习渠道、激发职工学习热情，增强技能人才的责任感和使命感，在事业部营造尊重技能人才的浓厚氛围，真正储备适应高质量发展的高素质人才。进一步加强企业文化建设落地，稳定职工思想，以举办各类技能竞赛、技术比武活动，形成以赛提素质、以赛育人才的良好局面，同时帮助职工解决生活工作中的实际困难，通过开展各类文体活动，充实职工精神生活，提升职工的精气神，增强职工的凝聚力和干事创业的热情，真正为生产经营提供坚强保证。（骆园/文图）