今年以来，巴彦淖尔市纪委监委聚焦主责主业，不断加强自身建设，通过强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，全面提升监督执纪问责的能力，努力提高干部队伍素质和水平，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
以政治建设锤炼忠诚品格。市纪委监委落实党建工作主体责任，制定委机关党建考核办法和党支部规范化建设实务手册，为强化机关党建提供制度保障。关心关注青年干部的学习成长，委机关领导定期与青年干部座谈交流，勉励青年干部通过学习更好地坚定理想信念、夯实理论根基、增强实战本领，在拼搏奉献中绽放青春光彩。为机关党员干部订购《习近平谈治国理政》第三卷，将学习《习近平谈治国理政》作为一项重大政治任务和长期战略任务，认真学、反复学、系统学，进一步坚定政治定力，认清形势任务、明确奋斗目标、掌握工作方法，推动纪检监察工作高质量发展。
以提升本领铸就尖兵队伍。通过举办全市纪检监察干部业务实操培训班和全市纪检监察系统大数据应用专员综合业务培训班，进一步提升纪检监察干部的业务技能和专业素养。立足疫情防控实际，组织纪检监察干部利用钉钉平台开展线上线下领学71讲，选派55名纪检监察干部参加市委和自治区纪委监委组织的专题学习，营造浓厚的学习氛围，引导干部通过常态化学习克服“本领恐慌”。加大干部交流轮岗力度，从办公室、组织部等综合科室抽调精干力量参与一线办案，着力培养综合型人才。通过“绿色通道”、公开选调、事业编制招聘等方式，扩充储备了近20名法律专业、审查调查、文字综合、大数据应用等方面人才，干部年龄和专业结构进一步优化。
以自我监督永葆干净本色。市纪委监委进一步加强纪检监察干部教育管理监督，修订完善纪检监察干部问题线索处置流程，落实无实质内容检举控告集体研判机制。深入旗县区纪委监委开展履职情况调研，查找廉政风险、履职问题。开展干部队伍建设专项调研，走访7个旗县区纪委监委、15个乡镇（苏木、街道、农牧场）纪委，与170名纪检监察干部开展谈心谈话，收回调查问卷561份，全方位、多角度了解旗县区纪委监委领导班子运行、机构队伍建设、机关政治生态、监察体制改革等方面的情况，以高素质专业化为方向，坚持正视问题、刀刃向内，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”，建设忠诚干净担当的干部队伍。
（来源：巴彦淖尔市纪委监委融媒体中心）