乌达区委直属机关工委采取务实创新举措，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，不断推进机关党建高质量开展。
加强理想信念教育
发挥党员先锋模范作用
乌达区委直属机关工委扩大党员理想信念教育渠道，积极引导机关广大党员干部悟初心、守初心、践初心，坚定理想信念，传承红色基因。
区直机关工委围绕党员培训开设了“初心课堂”，通过线上线下两条线在区直机关党员中开展党史、国史、社会主义发展史、改革开放史学习教育，其中，线上是微信每天一课，线下是小班制“初心课堂”。机关工委还以“红色教育”传递“红色动能”，通过讲红色故事比赛、为党员过政治生日等一系列红色教育活动，进一步引导广大党员干部强化身份意识、宗旨意识和责任意识。
一系列教育培训坚定了党员的理想信念。在新冠肺炎疫情防控期间，区直机关工委各级党组织和广大党员干部牢记人民利益高于一切、群众安危大于一切，率先垂范、迎难而上，92个基层党组织以多种形式投入到疫情防控工作中，发动和引导党员群众支持、配合、参与疫情防控，凝聚起强大合力，充分发挥了战斗堡垒作用；千余名党员战斗在疫情防控一线，有的在“先锋岗”上发挥专业特长履职尽责，有的在“责任区”内值班值守，开展疫情防控宣传、隔离户监督、辖区消杀，充分发挥了党员的先锋模范作用，在群众当中树起了在关键时刻共产党员挺上去的光辉形象。
创新方式
强化基层党组织建设
区直机关工委通过多种方式，提升基层党组织的建设水平，强化基层党组织战斗堡垒作用。
区直机关工委以“集中换届”强化基层党组织功能，对92个基层党组织进行了摸排，将对2020年换届和设置不合理的党支部作实战演练，对党务工作者进行情景式模拟培训，规范换届流程；进一步规范机关基层党组织设置，理顺隶属关系，逐步落实党支部书记由本单位党员主要负责人担任并配齐配强党组织班子成员，为打造模范机关奠定坚实组织基础。
区直机关工委把支部建设放在机关党建更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，打造党建示范党组织4个；举办机关党建工作现场观摩会，进一步提升支部建设质量，在此基础上,计划再打造4个党建示范点。
同时，区直机关工委抓基层打基础，通过跳起来摘桃子的评比路径，对基层党组织每年进行两次评选，到目前共计评选出44个“红旗党支部”，以点带面开创区直机关党建工作新局面。2020年，我市下发《关于深入推进党支部标准化建设筑牢新时代北疆基层战斗堡垒 建设“最强党支部”实施方案》后，机关工委在“红旗党支部”中择优评出38个基层党组织作为首批“最强党支部”创建单位。
记者 王秋华