今年是决战全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚及“十三五”规划收官之年，各项工作任务极为繁重，为打好三大攻坚战，推进乡村振兴，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，巴彦淖尔市五原县纪委监委于近日成立纪检监察专项治理工作办公室，改变以往“重部署轻落实、重开展轻推进、重动员轻督促”局面，以全程抓实专项治理的形式，推动各项专项治理工作高质量开展。
重点突破，一体推进，筑牢纪检监工作察高质量发展基础。重点围绕疫情防控、扶贫领域、煤炭资源领域、扫黑除恶专项斗争、扫除“微腐败”、人防领域、民生领域等21个专项治理工作，第一、第二、第三纪检监察室牵头负责，各派驻纪检监察组、案件监督管理室、案件审理室、信访室和其他部室负责抓好配合。
专职专办，专案专报，充分发挥专项治理效能优势。由专项办主任主抓，负责部室和配合部门具体落实。通过日常监督检查、明察暗访、审查调查、巡察发现等多种形式入手，深度挖掘各专项治理工作的问题和线索，严肃查处违规违纪行为，完善规章制度，建立长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。对于上级纪委监委交办转办的专项领域有关事项，第一时间向主要领导汇报，开展过程中要定期向委领导和上级纪委监委报告进展情况，明确拟处置意见经委机关研究确定后由专人负责上报。
统筹协作，细化落实，盯紧抓牢专项治理工作重点环节。各负责专项治理工作的部室立足实际，加强部门协作，统筹工作安排，排好时间节点，明确专人负责，认真组织开展好专项整治，确保专项整治工作有部署、有检查、有反馈、有结果，半年、年底将督查检查综合情况报送党风室。
工作留痕，效果反馈，推进问题台账、资料档案管理制度建设。各部室组要规范使用、保有、保存督查底稿、原始图表、附件等佐证材料并整理成册留档，并形成督查报告。对需要整改的问题建立问题线索台账，及时向问题涉及单位进行反馈，督促限时整改落实，完善制度机制，将整改情况按时上报负责部室。将发现的问题线索移交案件监督管理室，并跟踪了解处置情况。
问题导向，全程跟进，提升监督执纪新高度。各专项负责部室及配合部门要坚持问题导向，树牢“成绩单”意识，紧盯各专项治理重点，一年不少于4次的精准监督，综合运用监督检查底单，用好用活“四种形态”，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时咬耳扯袖、红脸出汗，开展批评教育、廉政约谈、防微杜渐。对党员干部违规违纪违法问题移交相关机关处置处理到位。加大宣传教育力度，重视对违规违纪行为的预防，加强制度建设，形成规范的事前、事中、事后监督检查程序。
（来源：五原县纪委监委宣传部 朱绍安）