全警实战大练兵开展以来，巴彦淖尔市公安局在公安厅党委的领导下，认真贯彻落实公安部全警实战大练兵要求，锚定“四个铁一般”标准，践行“四个第一”工作理念,积极构建“党委主抓、政工统筹、警种主导、全警参与”的实战化练兵体系，以“三个聚焦”扎实推进练兵制度化、多样化、规范化、精细化，为全市公安工作提质增效提供强有力的支撑。
聚焦实战实训，夯实思想根基，推进全警练兵制度化。一是党委主抓。将全警实战大练兵作为锻造高素质公安铁军的重要载体，把练兵工作上升为“一把手”工程，主要负责同志承担练兵第一责任，将大练兵活动与公安中心工作同落实、同推进。二是精心谋划。抽调精干力量组建专班，在深入基层开展调查研究的基础上，把握“量体裁衣”原则，有针对性制定出台《2019-2022年巴彦淖尔市公安机关全警实战大练兵实施方案》，并要求各警种部门根据实战需求，制定基本训练、警种专业训练和实战协同训练等方案，进一步明确责任和内容标准，规划好大练兵活动“路线图”。三是压实责任。明确“一把手”承担“掌舵人”首要责任、政工部门承担“总教头”主体责任、业务骨干承担“小教员”责任、全体民辅警承担“排头兵”具体责任，确保按时保质完成大练兵任务。
聚焦业务素质，丰富练兵模式，提升练兵内在驱动力。一是线上培训全警练。依托微信公众号“平安巴彦淖尔”、微信工作群等积极构建“无接触”教育平台，广泛开展防疫知识培训、心理辅导培训、政治理论培训、法律知识培训、舆情应对培训等各类培训10余场，达到全警培训全覆盖，取得良好效果。二是精品微课随时练。针对民警工作中遇到的难点、疑点、热点问题，发动全局力量，制作满足实战需求、民警需要的微课程6部，通过学习强国、钉钉APP、法宣在线、网络警校、全警实战大练兵专栏等发布，供全局民警随时随地在线学习使用。三是搭建平台集中练。针对岗位练兵中出现的共性问题，通过集中培训、“学习大讲堂”等方式，有针对性开展学习培训活动累计20余次，有力提升了民警专业素质和实战能力。四是主导“警师”分级练。着眼实战挖掘、选拔、培养各业务警种专业人才，积极开展初级、中级“警师”选聘，目前，全局已建立法制、禁毒、警务技能、公文写作、舆论引导等12类“警师”队伍40余人，为实战练兵提供有力的师资保障。
聚焦岗位练兵，狠抓基本技能，深化练兵精细化管理。一是练兵内容具体化。将练思想、练作风与练技能、练体能有机结合起来，建立岗位练兵工作站和示范点，明确训练标准、内容、情景，确保与实战任务相匹配；创新案例式、情景式、实战对抗等教学方法，把课堂搬到执法现场，真战真训真练。二是注重形式多样化。以基层科所队为训练单元，坚持示范引领、带长先训，每年按照不低于1/3的比例轮训局属部门、单位副科级以上领导干部和旗县区公安机关班子成员、科所队负责人,确保全覆盖。通过工作考、领导评、同事提、自己找等方法发现工作中的“短板”，采取自学自练、“警师”咨询、跟班学习、微课堂等多种形式补短板、强弱项，引导全体民警辅警带着责任练、带着感情练、带着使命练，不断激发全警练兵热情。三是狠抓练兵精准化。将体能技能训练作为日常岗位练兵的必训必练基础科目，引导民警通过集中练、自主练、分散练等方式，确保每天不少于1小时的体能锻炼，每月不少于1次的综合训练，每年不少于1次的警体达标测试。同时，建立完善民警辅警常态化练兵电子档案，对民警的练兵考核情况动态跟踪，将练兵“训历制”与民警的职务晋升、评优评先紧密挂钩，指导、督促和检查直插一线，激发民警练兵、干事的内生动力。
（来源：巴彦淖尔市公安局 段飞）