工资是工人辛勤劳动的报酬，也是劳动者赖以生存的依靠，往往关系到工人及家庭成员的生存问题。今年受疫情和经济形势的影响，农民工讨要工资的案件日益增多，妥善解决农民工讨薪案件，保护广大农民工的利益，对保护民生及构建诚信社会、维护社会稳定具有重要意义。
近日，巴彦淖尔市乌拉特前旗人民法院大佘太法庭受理了一起追索劳动报酬的纠纷案件，五名原告受雇于被告，在被告的工地上施工，工程完工后，被告一直未给付五名原告工资，在五名原告的极力要求下，被告为五名原告打下了欠条，共计欠工资11万元，在屡次催要无果的情况下，五名原告向法庭提起诉讼。法官在详细了解基本案情后，考虑到五名原告都不在本地的特殊情况，为减少当事人诉累，避免当事人来回奔波，故在立案受理后法官第一时间与被告进行联系，在向被告确认了工资欠条的真实性后，以情说理，告知被告拒不支付工人工资可能产生的法律后果，又从诚信方面进一步进行劝导，告知其失信后可能造成的各种不良后果。经过承办法官的耐心劝解后，被告认识到了欠付农民工工资的错误行为及法律后果，通过承办法官组织双方当事人进行调解，双方最终达成了调解协议。五原告收到转账的工资款，脸上都露出了满意的笑容。
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该案涉及农民工工资数额较大，人数较多，因被告一直未给付五名原告工资，对五名原告的生活造成了很大的影响，承办法官仅用19天就解决了该起纠纷，及时地维护了农民工的合法权益，减轻了农民工的诉累，树立了群众对法庭的信任，提升了群众对法院工作的满意度。
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在受疫情影响的大环境下，一些企业、老板经营困难，而被欠薪的农民工也盼望要回自己的工资，法官在处理此类案件时倾心进行调解既彰显了法律的威严，又体现了法律的温情，维护了社会的和谐稳定。