中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全会要求，2020年纪检监察工作保障决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚，我们要践行好“三句话”为实现“两个目标”保驾护航。
“要通过清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、‘套路’中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。”形式主义，官僚主义害死人。一是极大的损害了党员干部在人民群众中的形象，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，办公效率低，实行“推绕拖”。二是伤害了部分党员干部干事创业热情，自己本职工作干不上，迎接一波又一波的各式各样的检查调研，检查评比就好像是走马灯，导致基层干部只能疲于应付，出现了“牢骚太胜防肠断”的现象，没有时间抓具体工作落实，没有心情踏实下来做实事。三是在工作上形成一种约定俗成的浮风，比如有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少。
“要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好干部茁壮成长、脱颖而出。”这是上层建筑对基层干部多关爱一点的具体要求，不要让这一句话在落实中成了一种口号，只在一线培养锤炼干部不在一线选拔重用。首先对基层干部的关爱从工资福利等物质保障上体现出来，苏木乡镇的干部最苦，上面千条线下面一根针，加班加点成为常态，乡镇补贴、加班费和交通补助等都要给予保证，付出和收获能够成正比，确保留得住人，不能让他们行走在寻找调走门路中。为了解决这些问题，必须严格执行“后备干部必须到一线锻炼，拟提拔干部必须到一线充电，新提拔干部必须有一线业绩”的“三个必须”干部选育途径，要始终强化“领导来自基层，干部出于一线”的观念，把基层一线作为选拔干部的“大赛场”，真正的实现干部要成长在基层一线实践锻炼是一条“捷径”。
“要深入整治民生领域的‘微腐败’、放纵包庇黑恶势力的‘保护伞’、妨碍惠民政策落实的‘绊脚石’，促进基层党组织全面过硬。”这番话真是说到老百姓心坎里了，百姓确确实实看到发生在身边的变化，大大提升幸福指数，增强群众获得感。纪检监察机关要通过严明政治纪律、深化专项整治、强化作风督查、办好民生实事、强化公开公示等方面，明确责任单位、完成时限以及工作标准，着力消除党员干部联系服务群众存在的思想认识不到位、作风转变不彻底、解决群众问题诉求与群众期望有差距等问题。要进一步树立担当精神，坚决支持配合脱贫攻坚帮扶嘎查村的党委政府对群众反映强烈的问题及时解决，损害群众利益的行为坚决纠正，群众身边的腐败问题坚决查处，涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”坚决打击，以实际行动取信于民，促进基层党组织过硬，使国家的各项惠民政策不打折扣落实到实处。（冯波）