事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。
前不久，我区对6名在疫情防控中勇于担当、表现突出的干部进行了提拔重用，也对一些违反疫情防控工作纪律、防控疫情履职不力的党员干部和公职人员进行了问责处理。大胆使用与问责惩戒相结合，能者立即“上”，庸者马上“下”，这不仅仅是对现有工作部署的及时安排，更是一个信号、一个导向，激励有担当者、警示不作为者。
非常时期就要有非常之举。火线提拔，对敢扛事、愿做事、能干事的干部大胆任用；硬核问责，让占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子的“堂上木偶”没有安身之地。大战之际、大考当前，我们尤其需要有这样的用人政策，既立场鲜明、导向正确，又立竿见影、激励一片，鼓励更多党员干部在抗“疫”中履责担当，起到表率作用、成为战斗先锋。
疾风知劲草，板荡识诚臣。当前，疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复，但是形势依然严峻复杂，统筹各项工作任务依然艰巨繁重。越是这样的关键时刻，越要树立以实战论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，越要在褒奖先进上毫不犹豫，在处罚问责时毫不手软。擦亮“识人慧眼”，把好干部用好用活、用在刀刃上，让更多担当强将、实干先锋涌现出来，我们的干部队伍必将焕发蓬勃朝气，我们的事业定会无往而不胜。（安华祎）