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让师德师风严在日常抓在经常

习近平总书记强调,党的十八大以来,我们围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题,全面加强党对教育工作的全面领导,坚持立德树人,加强学校思想政治工作,推进教育改革。同时为建设社会主义现代化强国,对教师队伍建设提出更高要求,对教师队伍中存在的问题,要坚决依法依纪予以严惩。

在全国教育大会召开后,教育部先后印发了新时代高校教师、中小学教师以及幼儿园教师职业行为十项准则,并制定了教师师德师风行为处理的指导意见和处理办法,这一系列政策规章明确了新时代教师职业规范,划定了师德底线,是贯彻全国教育大会精神,进一步加强师德师风的重要抓手。

2019年12月16日,教育部举办新闻发布会,教师工作司负责人指出,要注重日常管理,将师德师风要求融入教师管理各环节。将师德师风建设工作做在日常、严在日常,在教师的招聘引进、考核评价、日常监督与违规惩处等方面,严格师德师风要求,突出师德师风第一标准。师德考核注重对教师行为的约束和提醒。健全教师入职查询制度和有关违法犯罪人员从教限制制度,对于有严重违规行为的教师,终身禁止从教。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;师德师风,为师之本。我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,既要努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位,又要严抓师德师风建设。要引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教,旗帜鲜明的为新时代“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”的教育理念而努力奋斗。(薛庆岚)

[责任编辑:何娟]