正北方网讯（北方新报正北方网记者 马丽侠） 12月31日，内蒙古自治区国资委在呼和浩特市召开国有企业退休人员社会化管理工作新闻发布会，北方新报正北方网记者从会上了解到，内蒙古自治区国资委已经会同自治区党委组织部、自治区财政厅、民政厅、人社厅等七部门，按照中央相关要求，抓紧开展了摸底调查、调研论证、出台方案、组织实施，全面启动和推进内蒙古国企退休人员社会化管理工作。
内蒙古自治区国资委党委委员、副主任、新闻发言人何雨春在会上指出，国有企业退休人员社会化管理工作是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题最后一项改革任务，也是最难啃的硬骨头，更是深化国有企业改革、剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容。据初步统计，截至2018年底，全区未实行社会化管理的国有企业退休人员约30万人，其中，区属企业约18万人，盟市企业约3万人，驻区央企约9万人。
据了解，今年8月出台的《内蒙古自治区国有企业退休人员社会化管理工作方案》明确要求，在2019年9月底和2020年3月底、6月底、10月底四个时间节点，要分别完成各盟市具体实施办法和企业移交方案制定、签订移交协议、移交人事档案和党组织关系、资产划转等工作，到2020年年底前全面完成此项工作。在自治区层面，通过加快推动完善建立议事协调机制、情况通报机制、政策解答机制、对接服务机制四个机制确保各项工作平稳起步、协调推进。
目前，乌海市不断加强市退管中心功能建设，作为统一接收平台，已先后接收了神华集团西三局、乌海能源公司等驻市中央企业2万余名退休人员。各区属企业也按照自治区的统一部署，主动加强与属地政府和街道社区对接沟通，内蒙古盐业公司54.5%的已退休人员已完成了移交。