海勃湾区凤凰岭街道办事处工会在餐饮行业积极推行工资集体协商，全力维护职工利益，促进了企业和行业健康发展，实现了劳资双赢。
近年来，随着经济的快速发展，海区凤凰岭街道办所辖区域的餐饮业不断增多，目前已有58家、2600名职工。为了规范餐饮行业的用工行为，保障职工合法权益，凤凰岭街道办工会成立了餐饮行业工会联合会，积极推行工资集体协商。
在推行工资集体协商过程中，凤凰岭街道办工会深入企业宣传集体协商的重要意义和相关法律法规，充分了解企业意愿和职工诉求。在认真做好前期工作的基础上，餐饮行业工会联合会选出代表，与餐饮行业协会进行充分谈判协商，达成一致意见：餐饮行业从业人员的工资标准，不得低于全市最低工资标准；企业必须按时发放员工工资，不得拖欠、不得随意克扣；企业应根据经济效益适当增长员工工资；员工在企业工作一年以上，工龄工资增加100元以上；每月休息不少于4天，出满勤奖励不少于200元，评选优秀员工奖励不少于500元。
凤凰岭街道办工会通过工资集体协商，规定了职工应有的福利待遇，调动了职工积极性，避免了行业内不正当竞争。
作者：呼向荣