呼伦贝尔
市委、市政府高度重视和谐劳动关系工作，继续将构建和谐劳动关系工作列为市直属国有企业领导班子和领导人员2018年度考核工作内容。
根据《关于开展市属国有企业领导班子和领导人员2018年度考核工作的通知》文件精神，为全面客观地评价市属国有企业领导班子和领导人员工作实绩和现实表现，4月中旬，开始对市属国有企业开展2018年度综合考核评价工作。
《2018年度市属企业党的建设和领导班子建设考核评价指标》中构建和谐劳动关系项指标（分值10分）由呼伦贝尔市人力资源和社会保障局和呼伦贝尔市总工会承担，考核目标要求企业严格落实国家有关法律法规，认真贯彻中央、自治区和呼伦贝尔市关于构建和谐劳动关系有关实施意见要求，健全工作体制，完善工作体制，推动建立规范有序、公正合理、互利共盈、和谐稳定的劳动关系。
根据考核要求，呼伦贝尔市人社局劳动关系科将严格落实，认真查阅台帐。截至目前，已完成对呼伦贝尔农垦集团有限公司和呼伦贝尔林业集团公司的考核和评分工作。