正北方网讯（北方新报融媒体记者 杨 佳） 7月14日下午，维多利超市体育场店部分员工陆续向本报记者反映，他们店正在强行要求每位导购购买该店自行采购的啤酒，要求每位导购至少购买一桶。“我们干导购的大多数都是女性，不喝酒。而且这啤酒是136元一桶，挺贵的，我们不想买，可是有的负责人就以开除相威胁，逼着我们买！”
记者从部分员工提供的微信截图上看到，该超市非食品组一位姓门的负责人在一个内部群里连发3遍信息称：通知，再最后强调一次，自采啤酒人手一桶是必需的，今天晚上下班前买是136一桶，明天就是156了！不愿意买的，明天办离职！
7月15日下午，部分员工再次向记者提供消息称，超市共有300多名导购，目前已经有大部分人被迫购买了啤酒。对于尚未购买的导购，部分部门负责人仍在苦苦相逼。当日下午，记者和这位姓门的负责人取得了联系。对方首先否认自己有过逼迫行为，当得知记者有其微信截图时，该负责人表示，他就是那样说说而已，今天仍有员工没有购买，也没有人离职。
对于逼迫全体导购购买啤酒的行为，该店徐店长向记者解释称，啤酒是超市要求导购们进行线下销售，每桶给导购们20元提成，以帮助导购们提高收入。这是一种促销行为，而并非强制员工购买。在具体执行过程中，有些领导在言辞上不注意，导致员工们理解错误。7月15日20时，记者再次收到超市导购的信息反馈称，就在记者采访了该超市两名负责人之后，超市方面还是逼着员工购买啤酒，只是这次没有强硬的书面通知，改为口头传达。
对于该超市的这种行为，内蒙古善恒律师事务所的艾国平律师表示，该超市部分负责人逼迫员工购买啤酒的行为，首先违反了《劳动合同法》。《劳动合同法》对企业辞退员工条件有严格的限定，除了员工严重违反用人单位的规章制度，给用人单位造成重大损失、严重失职等之外，不得以任何理由辞退员工。二是违反了《消费者权益保护法》。企业要求员工购买产品，员工身份已转变为消费者，而企业的身份则是经营者。员工不愿购买，企业则以辞退相威胁，这就属于强制交易行为。