自“两学一做”学习教育开展以来，包钢轨梁厂轧钢部党支部精心组织，扎实落实，把学习教育与推动企业改革、降本增效等重点工作紧密结合起来。轨梁厂轧钢部110名党员“以学促行”，带领普通员工把学习教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为推动生产提质增效、助力企业转型发展的强大动力。
党建带动降成本
轨梁厂轧钢部是轨梁厂生产工艺最复杂、工序最重要、员工人数最多的大部室，负责轨梁厂大型万能轧钢生产线（简称2号线）和中型万能轧钢生产线（简称1号线）百米钢轨、余热淬火钢轨和大中小H型钢等产品的钢坯加热及钢材轧制、矫直等生产任务，担负着创利增效的重任。加热炉的能源消耗是轨梁厂降本增效的大头，轨梁厂党委针对降低燃耗发动党员带头，进一步降低生产成本。轧钢部党支部制定“降低加热炉燃耗水平”活动主题，通过降低煤气热值、优化异型坯的装钢步距、降低2号线加热炉炉压、细化加热炉操作规程等措施，使1号线和2号线加热炉燃耗吨钢费分别下降了4.55元和12.29元。
体察民情促发展
“‘两学一做’学习教育开展以来，学《中国共产党章程》和习近平总书记系列重要讲话成为我工作之余的乐趣，也让我重新审视自己的党员身份。”轨梁厂轧钢部党支部书记张东升告诉记者。
不了解职工的思想、不知晓职工的困难、不发动职工的力量，所有工作都会变得流于形式。轧钢部党支部高度关注基层职工思想情绪的变化，重点针对职工在工作生活中遇到的困难、重点部室工作情况深入调研考察，将所有问题、建议整理收集后，第一时间做出解答，并安排相关职能部室限期整改，保证问题和建议能够得到满意答复、落地解决。
下一步，轧钢部党支部的工作重点还要放在党内政治生活的正常化，继续强化党员在工作岗位的先锋引领作用，开展“党员岗位明星”评选活动，真正让党员为企业生产经营贡献力量。
技术攻关创佳绩
轨梁厂轧钢部的党员职工，在承担着本职生产任务的同时，积极发挥示范引领作用，带头培训年轻职工的生产技能，成立技术攻关组，围绕生产的百米钢轨、H型钢进行技术攻关。2016年，包钢轨梁厂对百米轨的质量，制定了合格率内部达到96%的目标。一月份95.56%、二月份96%、三月份94%、四月份96.19%……一个个数字见证着大家努力的成效，96%的合格率也让包钢的百米重轨在同行业中稳居首位。
包钢轨梁厂轧钢部副部长郑雨告诉记者，他们的目标就是产量最高、质量最好、能耗最低，以此实现包钢轨梁厂的生产任务，为包钢创效创利。