今年以来，磴口纪委按照惩前毖后、治病救人、抓早抓小、治在初始的原则，更新执纪理念、转变执纪方式，把纪律和规矩挺在前面，进一步创新处置党员干部违纪行为方式。
坚持问题导向。首先是问题前置，对全县各重要关口、重点岗位、重要环节前置警示谈话；其次在问题线索处置上，坚持集体排查，定期集体研判分析，确定处置意见。凡是谈话函询方式能够解决的，坚决采取谈话函询的方式处置，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。截至目前，共召开排查会议11次，处置线索74条，约谈27人，函询8人次。
突出执纪特色。在执纪审查上，坚持审查工作冲着纪律去，对线索具体、内容明确、情节简单或正在发生的问题，迅速组织力量快查快办，及时处理和纠偏。通过一般性问题的及时查处，落实抓早抓小的要求，实现监督执纪问责经常化。
树立严管就是厚爱理念。在执纪审理上，注重对被审查对象的认错态度、配合组织审查和退缴违纪所得情况的审核，在审理报告中运用纪言纪语、按照“六大纪律”的分类准确描述并提出处理意见，用足用好诫勉谈话、通报批评、调离、降职、免职等组织处理建议权，执行处分决定解决好落实不到位、工资职级变更不到位甚至以执法代替执纪等问题，确保取得惩处极少数、教育大多数的社会效果。