全面建成小康社会，是“两个一百年”奋斗目标之一，“精准扶贫”是实现这一目标的重要举措。市委党校把准解贫之脉、找出致贫症结、制定扶贫良策，全力营造干部驻村帮扶新平台，确保帮到点上、扶到根上，有力提高了帮扶实效。
今年以来，市委党校倾全力从两个方面进行了重点突破。一方面，突出队伍建设，加强了驻村工作队和包扶村委会的建设和管理工作。所有帮扶干部均建立了脱贫工作责任制。校委会全体领导和干部职工定期深入到商都县十八顷镇帮扶点与贫困户研究制定帮扶规划。注重发挥包扶村委会的作用，在分组帮扶中吸纳一部分村民和党员代表，开展“1+2”模式。
重点规范帮扶档案，实行帮扶干部和贫困户一人一档。对帮扶干部进行严格考勤，将责任与目标相挂钩。及时兑现驻村人员补贴，保障帮扶干部下得去、帮得实。对不能按时完成驻村入户工作的人员予以公开通报，对不能及时解决贫困户反映问题的人员，取消年终考核评优资格；另一方面，突出理论引导，强化了教育培训与科研工作，多次抽调一些教授和讲师深入到十八顷村、新胜村、三个窝卜村贫困户开展入户调查，召开座谈会，开展课题研究，并带班外出考察培训，为全市精准扶贫工作发挥了“智库”作用。
截至目前，市委党校向商都县十八顷村委会配置电脑2台，打印机1台，帮助该村委会解决了办公困难问题；全体党校领导和8名结对帮扶干部全部按时深入到了55户贫困户家中对接帮扶；组织全市35名扶贫领导和一线干部赴兴安盟和呼伦贝尔市进行了深入考察学习；针对贫困村和55户贫困户138人的帮扶规划即将出炉，同时也在积极协调解决数名贫困户反映的问题。