为保障劳务工权益，营造和谐良好施工环境，中国中铁京新高速公路总承包管理部第五项目部(中铁港航局三公司)自工程开建以来，不断完善劳务工管理系统，确保了劳务工工资的及时足额发放。
为了让在外打工的农民工兄弟高高兴兴、顺顺利利地拿到自己的血汗钱，项目领导班子将劳务工的权益放在首位，采取“四化”措施保障劳务工工资发放——
劳务工动态信息上报常态化。项目部工区管理人员对劳务工动态信息实现日报、周报、月报，让项目部领导及各部门及时了解现场施工劳务工人数以及劳务班组人员变动情况；
实现劳务工工资普遍打卡化。为进场劳务工及时办理工资卡，由劳务班组每月出劳务工记工表及工资表，项目部领导及相关部门审核后，直接发放到劳务工的工资卡里；
劳务工工资发放形式机动化。对劳务工工资的发放并不拘泥于打卡，特殊情况下以现金形式发放的，必须保障劳务工本人签字、确认、领取，并拍照存底；
劳务工工资发放优先化。对劳务班组实行验工后先发工人工资的制度，保证劳务工工资足额、及时、有效发放，为京新高速公路项目的有序施工奠定了良好的基础。