今年以来，霍林郭勒市以构建和谐劳动关系为主线，通过政策宣传、部门联动、完善制度、加强监察，积极搭建劳动者维权“防护网”，不断推进新常态下的劳动维权工作。
加大政策宣传力度。该市利用“法制宣传日”“12333宣传日”等节点，组织人员进企业、工地、社区宣传劳动维权。截至目前，共发放《农民工维权手册》《劳动用工服务指南》10000余份，解答劳动保障法律法规咨询3000余人次。
严控小额担保贷款发放程序。该市认真落实贷款风险防控责任制，严肃工作纪律，规范办理程序，强化贷后服务，做好定期回访工作，确保小额担保贷款贷得出、用得好、收得回。目前，已对594户报名商户进行实地考察，为168名创业者发放贷款1131万元。
加强专业技术人才队伍建设。组织全市94家专业技术人才用人单位进行职称改革政策培训；协助70名专业技术人才申报中高级职称；组织244名专业技术人员参加各类考试，协助40名非公有制企业人员申报初中级职称。
组织开展劳务派遣专项检查。通过深入开展“整顿人力资源市场专项行动”“农民工工资支付检查专项行动”等，快速查处各类侵害劳动者合法权益的违法行为。目前，已检查涉及劳务派遣公司和用工单位27家，涉及劳动者11975人；完成企业薪酬调查42家；审查企业依法订立的集体合同137家；完成网上用工备案556家，备案总人数达到26519人。
完善劳动关系协调机制。主动监察用人单位235家，涉及劳动者43552人，书面审查用人单位164家，涉及劳动者17100人，受理劳动违法及争议案件259起，涉及劳动者1087人，金额2195.67万元，全部案件均已实现线上运行，期限内结案率达100%。