教师节表彰会上为教师代表颁奖。
南开小学开笔礼仪式上，一年级新生开笔破蒙。
高考第一天，走出考场的学子自信满满。
2016全国青少年曲棍球锦标赛中，万水泉中心小学男子U12队成功蝉联四连冠。
《月之诵》获包头市经典诵读节目二等奖。
消防演练演示
图/王顺利 佘晨旭 李娟
2016年9月12日，稀土高新区庆祝第32个教师节表彰大会暨文艺汇演在北师大报告厅隆重举行，在教学、科研中表现突出的13个先进集体和72名先进个人受到表彰，由区属学校、幼儿园老师精心编排的14个节目，演绎着属于教师的光荣与梦想。
教育，是面向未来的职业；教师，寄托着一代代学生和家长的希望。面对“太阳底下最光辉的职业”，稀土高新区党工委、管委会高度重视，始终将教育放在优先发展的地位，使高新区的教育事业不断实现新突破。目前，稀土高新区已经有中小学12所、公办幼儿园2所。其中，小学7所，初中3所，十二年一贯制学校1所。全区在校生人数也从2003年的不足2000人，发展到今天的12000人，增长了6倍多。
发展的脚步从不停歇，梦想与未来需要默默耕耘。2016年，高新区教育教学捷报频传：高新二中高考本科上线率达99%，一本上线率43%；北师大包头附属学校、高新一中中考在全市公立学校名列前茅；万水泉中心小学U12男子曲棍球队在全国青少年曲棍球锦标赛上成功实现四连冠……一流的教育基础设施，一流的师资队伍，先进的教学理念，高新区教育一步步耕耘、一步步跨越，书写教育华彩乐章。
◎ 教育教学 成绩再攀新高
2016年夏天，随着高考、中考成绩的陆续公布，从稀土高新区教育局不断传来好消息：高新二中高考本科上线率为99%，其中，一本上线率43%，文理科500分以上人数55人，理科600分以上2人；北京师范大学包头附属学校、高新一中中考成绩再度跻身全市前列。
骄人的成绩绝不是一时幸运。作为新建学校，从高新一中、北师大附属学校、高新二中建校以来，就将全面提高教育教学质量，作为学校发展的根本。“蓝青工程”、“211三案引学”、“123346”课堂教学管理模式，他们深知提高教学质量是学校发展的根本，在教育教学探索方面不遗余力。
高新区教育局从全区教育发展的实际出发，制定并实施了科学合理的创优提质工程, 紧紧围绕“教学规范、高效课堂”推进教研教改工作，以创建高效课堂为核心，以行政推动为前导，以校本教研为依托，以构建课堂教学模式为抓手，以促进学生发展、教师发展、学校发展为目的，着力提升高新区教育的核心竞争力，促进高新区教育的内涵发展。2015年以来，不断深入开展“以校为本教研基地校”教科研活动，构建高效课堂，总结推广高新一中等学校在“基于课程标准教学”、“同课异构”等课堂教学改革方面的先进经验，构建“自主、合作、探究”的高效课堂，促使课堂教学效果稳中提升。2016年，高新区有4名教师获得了包头市“十二五”教育科研优秀成果奖，将引领高新区教育教学工作迈上新的台阶。
◎ 多元发展 推进特色办学
端正衣冠、朱砂启智、击鼓鸣志、开笔破蒙、感恩鞠躬……2016年8月29日，新学期伊始，南开小学为一年级新生举行了“额点朱砂启智慧，书写撇捺做真人”的“开笔礼”活动，将汉文化与现代教学理念有机结合，打造独具特色的校园文化，这正是高新区学校重视学生综合素质发展的真实写照。
近年来，高新区以特色办学作为推进教育内涵式发展的突破口，以科技节、艺术节、校园文化节、未成年人思想道德建设等活动为载体，以乡村（城市）少年宫为抓手，开展了文化、体育、科普等内容丰富、形式多样的活动，未成年人思想道德建设扎实开展，基础教育的综合实力不断提升，越来越多的学校拥有了独特的办学特点，有力促进了学生创新精神与实践能力的提高。
南开小学的科技课、万水泉中心小学的曲棍球、富林路小学的竖笛、民馨路小学的武术、高新三中的足球等特色课程得到学生及家长的一致认可，社会影响力显著提升。2016年，高新区在迎接包头市教育督导委员会“三化三高工程”实施情况的评估验收，以总分159分排名全市十个旗县区第一名。
在刚刚结束的全国青少年曲棍球锦标赛上，万水泉中心小学曲棍球队再创佳绩。学校U12男子曲棍球队成功卫冕，实现了该项目的四连冠；学校刚成立一年的U12女子曲棍球队获得第六名的好成绩；2名曲棍球队队员被国家体育总局选拔为国少队队员，经过系统训练后，将作为国家队队员代表中国参加国际赛事。民馨路小学在2016年自治区武术套路比赛中获得个人项目6金10银12铜、集体项目冠军的骄人成绩。今年的全市乡村学校少年宫展演活动中，万水泉中心小学的《异域风情》获一等奖、民馨路第一小学的《武林风》获二等奖。在第三届中小学经典诵读节目展演中，南开小学的《月之恋》获二等奖、高新一中的《峥嵘岁月之抒怀》获三等奖。
◎ 搭建平台 打造精锐师资
建设一支高素质教师队伍，促进教师专业成长，是实现让高新区的孩子享受有品质教育的关键。高新区教育局本着这一理念，坚持基于课程标准的教师队伍建设，提升教师队伍整体素质，努力打造独具特色的教师队伍。
近年来，高新区通过面向教育部直属师范院校招聘优秀毕业生、面向社会公开招聘教师等方式，引进优秀人才，优化教师队伍。目前，中小学专任教师学历合格率达到100%，中学教师研究生比例达到12.6%。一支整体水平高、充满活力的师资队伍，为高新区教育实现跨越式发展奠定了人才基础。
2015年以来，高新区投入100余万元，选派教师“走出去”，到华东师范大学等名校，深入课堂，进行研修学习，量身打造“聚焦课堂教学的观察诊断和评价”的中小学教师专业能力提升研修培训，强化基于教学现场、走进真实课堂的培训。通过初期的试点和经验总结，按学科、分9批次，先后共派出300余名教师赴华东师范大学参加培训，参训教师数占全区一线教师总数的三分之一。
为充分发挥教学、教研、科研和培训对教师成长的综合效应，在高新一中举行的基于课程标准的教学研讨暨赴华东师范大学学习汇报，历时12天，共有200多名中小学教师参与；组织区属学校开展了赴华东师范大学学习汇报研讨活动，选拔参训教师通过汇报展示课，与更多的教师交流学习成果；在富林路小学举办的高新区小学赴华东师范大学学习汇报研讨活动，150多名小学语文、数学教师参加了活动。
在培训学习的同时，高新区积极派遣青年教师外出比赛并不断取得好成绩。在近日举行的全市中学教师青功赛上，我区选派的12名教师有9人获得了一等奖，2人获得二等奖，教师执教能力的提升获得了市教育局专家组的一致好评。组织我区教师参加全国说课大赛，其中4名教师获一等奖，1名教师获微课大赛特等奖，2名教师获微课大赛一等奖。
◎ 精细管理 助力教育发展
稀土高新区严格按照义务教育阶段学校招生工作要求，制定符合高新区实际情况的义务教育招生政策，对全区小学适龄儿童和小升初生源进行摸底，严格执行招生计划，控制中小学班额，有序、规范地做好小学、初中的招生工作。实施政务、校务公开制度，坚持实施中小学、幼儿园收费公示。健全责任追究机制，加大依法办学的监管和查处力度。
加大对学校课程设置、学籍管理、课业量、教辅用书等方面的监查力度，做好课表和作息时间网上公示，切实减轻学生过重课业负担。通过“堵、疏、引”，进一步规范学校办学行为。在违规办学上坚持“堵”，通过会议部署和媒体宣传，明确要求，作出承诺，并通过有力的检查处理，坚决遏制各种不规范办学行为的发生。在满足需求上强化“疏”。通过多种形式，开辟多种渠道，为学生学习生活提供必要的服务。在减负增效上积极“引”。开展全员培训、全员教研活动，使每个教师成为学习者、研究者、反思者；改革课堂教学模式，提高课堂教学效率，深入推进“基于课程标准”的教学模式；优化教学管理，提高精细程度，引导教师牢固树立教书育人、质量为本的理念，不断优化教育行风、师风和教风。
◎ 平安校园 筑牢安全防线
校园安全是稳定的基础，高新区健全和完善校园安全管理制度和相关设施，增强了学校校园安全的管控能力。
为扎实有效地做好平安校园建设，在校园警察和“一键式”报警装置的双重安全保障下，高新区各学校通过讲座、现场培训、“安全教育精品课程”、“致家长一封信”、电影等形式，从各个角度提高学生的安全意识，增强学生安全防护能力。区教育局制定了《包头稀土高新区2016年中小学幼儿园安全工作方案》，签订安全责任状，做到知责明责，认真履责；联合食药监局，在万水泉中心小学举行食品安全现场培训，推进学校餐厅管理的标准化建设；综治宣传月活动中，制作宣传展板，发放《安全教育宣传手册》1000余册；举行了“拒绝毒品、珍爱生命”青少年签名活动，共有社会各界和学生500余人参加；联合卫生、消防、食药等部门对区属学校、幼儿园的设施设备、食品安全，卫生保健和消防安全进行不定期的学校安全隐患排查、领导24小时代班制等措施，营造出平安和谐的校园环境。开学初，排查安全隐患45处，下发安全整改通知书26份。