“还是老话说得好，存粮千斗不如一技在手。”见到王辉时，他正在一家企业忙于焊接工作。2016年之前，无一技之长的王辉一直辗转于呼市的各家工厂做零工，年收入不过一万余元。如今他从呼市返乡，在就业局培训下取得了焊工合格证书，被当地一家企业聘为焊工。
为使再就业农民工学有所长、学有所用，兴和县就业局广泛开展就业培训，使更多的务工者在上岗前拥有专项技能。而对于企业用工一方，就业局则建立了有效沟通机制，深入各类企业调查了解用工和岗位技能培训情况，掌握企业对技能人才、招收员工、培训工种等方面的要求，实现岗位和技术的有效对接。
“只有培训内容与市场需求、企业需求实现了统一，才能使参加培训的劳动者在企业干得住、做得好。”兴和县就业局就业培训中心负责人说，这一期计算机培训班的大部分学员毕业后，将被直接输送进企业。
“以创业促就业是扩大就业最活跃、最根本、最有效的途径。”县就业局局长告诉笔者，通过“创业培训十小额贷款十后续服务”三位一体的“小老板创业”模式实现了“小企业、大就业”倍增效应。据悉，到今年8月底，兴和县就业局举办各类就业技能培训24期，培训城乡劳动力1980人，向社会输送具有初、中级资格证书的学员1000余人，实现就业1870人，技能培训人员就业率达90％以上。
与此同时，小额贷款也给创业者增添了底气。下岗多年的王婷婷拿到5万元贷款后，在新城开了一家化妆品店，生意红红火火。谈及小额贴息贷款对自己的帮助，王婷婷说：“是小额担保贷款圆了我的创业梦。”截至今年8月底，兴和县创业培训班已培训学员386人，创业成功率近60％，累计发放小额担保贷款约600万元，助推570人实现创业，带动1800多人实现就业。