记者日前从阿拉善盟委组织部获悉，为进一步加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政，今年以来，阿拉善盟立足实际，采取有力措施，从严从实开展领导干部个人有关事项报告工作，严查领导干部填报不规范、不如实填报、隐报瞒报等情况。截至目前，先后对26名干部进行了提醒谈话。
申报主体更“广”。结合中央和内蒙古自治区相关文件精神，进一步扩大申报主体范围，将旗处级后备、中长期培养对象及重点单位、关键岗位科级干部纳入填报范围，并督促各旗区认真开展科级干部个人有关事项申报工作，进一步扩大填报主体覆盖面。
填报内容更“实”。阿拉善盟委组织部先后向全盟各级领导干部印发“一信一卡”，即《致领导干部的一封信》《领导干部个人有关事项报告温馨提示卡》，对领导干部存在疑问较多的事项、抽查中的多发易发问题以及不如实填报的有关处理规定等，及时向领导干部予以说明和提醒，让广大领导干部及配偶、子女高度重视，规范、准确、如实填报个人有关事项，确保报告事项的真实性，不断增强领导干部如实填报个人有关事项的自觉性。
查核力度更“大”。结合党委换届工作，进一步加大领导干部个人有关事项查核力度，分批次对全盟各级干部开展全面、系统、地毯式核查，切实做到了关口前移、抓小抓早，防患于未然。在全盟旗、苏木镇党委换届考察工作中，坚持“凡提必核”的原则，重点对三旗旗委领导班子成员、拟调整干部、新提名领导干部的个人有关事项报告进行核查，严防干部“带病提拔”。
核查处理更“严”。认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》等党内法规，结合信息核查情况，进一步加大领导干部不如实填报个人有关事项的查处力度。先后对26名干部进行了提醒谈话。同时，为处级干部建立“诚信档案”，对有不诚信记录的，严格按照“五个一律”规定进行处理，并将“不如实填报个人有关事项”列入领导干部“下”的情形之一，有效遏制领导干部填报不规范、不如实填报、隐报瞒报等情况。
信息管理更“精”。阿拉善盟委组织部进一步强化责任落实和纪律要求，安排专人对全盟处级领导干部个人有关事项报告进行收集整理、综合汇总和电子录入，要求工作人员严格遵守保密纪律，不得泄露工作秘密，对于失密泄密的，将根据情节轻重给予组织处理或纪律处分。结合年度填报情况，为处级干部建立“个人有关事项报告档案”，进行统一编号、统一装订、统一管理，实现纸质档案与电子查询系统相互印证的精细化管理。同时，建立健全领导干部个人有关事项查借阅制度，使领导干部个人有关事项报告工作更趋科学化、规范化、制度化。