“安全带这样挂才安全；操作刀闸应该这样才规范......”近日，在35千伏后河变电站检修现场，兴和供电检修班长正在认真地给新员工讲解、示范安全注意事项和安全操作规范，对新进员工进行现场技能培训。
这是兴和供电分局培养打造高素质人才队伍的新举措。去年10月份该局新进了14名大学生，为了让新上岗的大学生们能理论联系实际，尽快提高业务素质和工作技能，该局将生产一线检修现场作为练兵场，在规定范围内，尽量为青年员工提供实际操作机会。师傅前边示范，徒弟跟着操练。老员工发挥技术骨干传帮带作用，促进青年员工在实践中成长、成才。
为了保障新进员工业务能力能够适应岗位工作，该局还制定了详细的培训计划，有计划地组织实施相关专业知识、操作能力培训，特别针对新进员工实际操作能力薄弱的问题，通过现场实际操作训练对新进员工强基础、补短板，实现岗位及角色的顺利调整，让新员工尽快熟悉专业基础工作，掌握所需知识和技能。“把课堂搬到工作一线，让我们在现场学习、在现场掌握、在现场提高，效果也非常好。”参加现场培训的新员工深有感触地说。(通讯员 田泉)