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兴安盟公安局实施“星火战略”推进公安工作

兴安盟公安局党委以“精品推广、基层创新、警种做强、民警争优”四大工程为载体,以十项制度为保障,以竞标项目为抓手,全面实施“星火战略”,推进全盟公安工作和队伍建设跨越式发展。

  实施“精品推广”工程。近年来,盟公安局重点推动的“交巡合一”“开门入户”“战训合一”“警辅管理”等警务工作,在社会面防控、夯实基层基础、民警素质提升、警辅队伍管理等重点领域都取得了突出成效。

  实施“基层创新”工程。盟公安局以尊重基层首创为原则,各旗县市公安局(分局)、盟局各部门都要有创建项目,要在优势业务领域创建多个星级项目和亮点项目,形成以项目促改革、以项目促建设的良性循环。

  实施“警种做强”工程。盟公安局坚持条块结合,加强对下指导。各警种在盟内分别选一个“试点”,通过指导、帮扶,打造本业务领域“标杆”,并树立为“示范点”,明确本警种整体提升的努力方向,发挥典型引路作用,推动整体业务能力水平大提升。

  实施“民警争优”工程。盟公安局以创新警营文化、认知民警价值为出发点,鼓励每名民警培养一项业务专长或技能特长,并发挥这些专长和特长,创先争优。不断挖掘、培育民警身上的闪光点,着力构建尊重人、认同人、关心人、理解人、激励人、发展人的和谐氛围,增强民警对自我价值的认知,激发民警献身公安事业的工作热情,增强队伍的凝聚力,促使民警精神面貌焕然一新,工作作风进一步转变。

  “星火战略”是盟公安局党委为凝聚警心、激发活力、创先争优、树立形象而推出的重要举措,是提升全盟公安工作层次、扩大社会影响的有力抓手。

[责任编辑:May]