二连市社保局建立五项制度构牢社保基石，一是加强核基工作，建立实行缴费基数审核责任制。本着谁办理谁审核的原则，经办人员初审，业务科长复审，对所有参保单位缴费基数进行系统深入的审核，确保基金的应收尽收。二是加强稽核工作，建立定期稽核制度。以基金应收尽收和反欺诈、防冒领为重点，结合日常工作，强化工作力度，坚持日常稽核和专门稽核相结合，专项稽核与举报稽核相结合，有目的、有计划地对参保单位少报、瞒报、漏报缴费人数和缴费工资等情况进行稽核，在具体工作中动真的、来实的，坚持稽核与核基相结合，做到稽核一个，落实一个。三是加强业务规范化管理，建立完善岗位责任制度。强化工作人员责任感，提升业务经办能力。建立岗位责任制度、内部管理制度、内控考评制度等，规范业务行为，提高数据信息质量，层层把关。四是加强监控防范工作，建立内外监督制度。把社保基金监督检查工作作为一项经常性的工作来抓，对基金财务科一月一抽查、每季一核查，从基金征缴入库情况、记账、录入情况，退休人员待遇领取等情况进行全程稽核。对外建立实行监督员制度，聘请服务对象代表、人大代表、政协委员为社会保险工作监督员，定期召开座谈会，畅通监督举报投诉渠道，实施有效的防范和监督。五是加强社会保险基金监督工作。成立社会保险基金监督管理小组，定期召开工作会议，加强对基金的监督和管理，确保基金的安全运行。
近年来，由于管理有效、措施得力，全市没有发生一起因基金引发的违法、违纪问题，确保了基金的安全运行。