近年来,内蒙古自治区通辽市公安局在从严治警的同时,致力于实施励警工程、爱警工程、暖警工程和育警工程,将财力物力、功模先进荣誉投向基层、将政治福利待遇倾斜基层,进一步营造了“工作有条件、干事有环境、奉献有回报、困难有组织”的良好氛围,增强了民警的职业认同感和归属感,达到“拴心留人干事”的效果。
该局在全区率先启动警员职务套改工作,落实民警职级待遇取得新进展,全市旗县市(区)公安局长进班子实现到岗即任,派出所长进班子正在扎实推进。同时,突出民警健康保护工作,科学调整警务部署,将民警年度休假、体检、民警负伤和急危重病紧急救治“绿色通道”、重大疾病和特困民警救助等措施制度化,加大民警合法权益的保护力度。
据了解,2014年以来,通辽市公安局党委积极协调相关部门,实施“团圆计划”,为分居异地工作生活的民警家庭解决实际困难。截至目前,已办结9名异地分居民警调动手续。