最近一个时期，市人社局按照“整合资源、集中优势、创新引领、人才优先”的工作思路，着力推动“五个一批”举措实施。
完善一批人才政策。市人社局认真梳理优化现有人才政策，加快人才体制机制创新，出台关于进一步加强和创新人才工作的实施意见，进一步优化人才环境，不断完善人才评价、考核、激励机制，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力。
引育一批专业人才。围绕经济建设和社会发展需要，市人社局既积极引进“高精尖缺”人才，打造“人才高地”，又以专业技术人才和高技能人才为重点，通过校企合作模式加快培育本地人才，形成“人才洼地”。
扶持一批创业项目。市人社局认真落实“创业内蒙古”行动和创客逐梦计划、创业领航计划等六项计划，用足用活“大众创业、万众创新”各项扶持政策，重点扶持一批发展前景好、带动能力强、品牌效应大的创业项目，发挥典型示范带动作用。
打造一批创业平台。市人社局依托现有产业园区、专业市场，通过整合建设、改造建设、利用建设、嵌入建设等方式，积极争取自治区“以奖代补”项目资金支持，打造一批综合性创业园和创业孵化基地。
培育一批创业模式。市人社局紧贴全市经济转型发展方向，全力推动文化旅游、家庭服务和电子商务等新型产业、新型业态的发展，引导培育“互联网+”等新兴产业和阅遇书吧、创客空间、创客咖啡、创客工场等新型孵化模式，积极鼓励“微创业”、“迷你就业”，促进多渠道、多方式创业就业。（文/郭文）