在区、苏木镇两级党委领导班子换届工作中，石拐区把好组织、宣传、人选、监督四个关口，确保换届工作健康、平稳、有序开展。
把好组织关。石拐区严格落实中央、自治区党委和市委做好换届工作精神，把握换届工作总体要求、做好党代表选举工作、选好配强领导班子等七大工作任务，从组织保障上确保换届各项工作顺利推进。
把好宣传关。充分利用各类媒体资源，开展换届政策法规宣传，教育领导干部增强党性和宗旨观念，引导广大党员群众正确发扬民主。
把好人选关。做到情况了解不充分、工作程序不到位、审计部门无结论、档案审核有问题、反映问题未核实等不上会，确保把最优秀的干部选出来。通过“述、测、谈、查、评”五个步骤突出干部德的考察，通过建立完善干部实绩考核体系，突出工作实绩考察，通过扩大干部群众参与面，突出群众公认度考察，确保选人用人质量。
把好监督关。运用综合举报受理平台，畅通监督举报渠道。将纪律教育贯穿于换届各环节和全过程。提前集中核查可能涉及提名的换届人选档案，把好廉洁关口。推行换届工作全程纪实制度，确保换届整个过程公开、透明。