近年来，松山区玉龙街道党工委结合实际，深入研究党建带关工委建设的方式方法，探索实施了“领导带动、考核推动、‘五老’主动、党群联动”的“四动”工作新模式，有效地促进了党建带关工委建设工作。
领导带动，将五好基层关工委建设纳入党建日程。利用社会党委资金，先后开展了两届大型残疾人运动会和“牵手星星的孩子与爱同行”关注自闭症儿童公益主题系列活动，累计发放救助金10万余元，有效解决了困难、残疾家庭学生上学难的问题，减少了失、辍学现象，促进了辖区青少年教育事业的健康发展。今年，街道进一步明确了党建带关工委建设的相关要求，各社区也自觉把五好关工委建设纳入社区两委班子的工作日程和党建考核目标之中，形成了一级抓一级、层层做表率、扎实推进基层党建带关工委建设的良好势头。
考核推动，形成党建带关工委建设机制。街道党工委在对社区的考核目标中，将关心下一代工作分值由每年的10分提升到了30分，将党建带关工委建设这项工作也列为基层党建考核目标任务的一部分，进一步明确了关心下一代工作的重要性。坚持每季度召开党建带关工委建设推进会议，并由街道领导班子全员参与并进行具体部署。街道考核办牵头配合关工委对当年申报的五好基层关工委进行检查验收，发现问题，及时制定整改措施，合格一个，申报一个，形成了动态掌握五好基层关工委建设的新机制。
“五老”主动，用无私奉献精神投入到工作中。街道、社区采取组织发动、骨干带动、表彰推动、以情感动等方式，不断扩大“五老”队伍。加大对“五老”骨干的培训力度，在积极参加区关工委组织的各类培训的同时，街道、社区关工委成员和“五老”骨干每月分别进行1-2次培训，成立了“五老”骨干宣讲团到各社区进行宣讲个人先进事迹。在“五老”的建议和组织下，全力开展了远离“黄赌毒”、坚决打击“黑网吧”和“坑蒙诱骗”青少年的不法行为专项整治活动，活动中青少年的广泛参与增强了他们的法律意识和自护、自救能力，确保广大青少年人身安全的同时，也使“五老”作用得到了发挥。
党群联动，形成关心下一代工作整体合力。为了实现全员动员、形成合力这一目标，街道专门组织召开了由组织、宣传、综治、政法、司法、公安、教育、文化、老干部等职能部门和工会、共青团、妇联等群团组织参加的研讨会，对各项任务指标进行分工，通过讨论，党工委将关心下一代工作目标任务进行了分解，对各部门赋予了任务、明确了责任，全面形成了党工委统一领导、党政群齐抓共管、全社会共同参与的领导体制和工作机制。