乌兰察布市集宁区以打造“四型十好”机关为抓手，着力在强化组织领导、创新学习形式、健全制度机制等方面下功夫，大力推进学习型机关党组织建设并取得积极成效。
强化组织领导抓推进。成立由区委组织部、宣传部、区直机关党委、区委党校等部门单位组成的学习型党组织建设领导小组，并下设办公室，形成了区委组织部统一领导，区直机关党委牵头协调，各机关党组织积极参与的领导体制和工作格局，为推进学习型党组织建设提供组织保障。进一步加强各相关部门单位的协调沟通，在全区党员干部教育培训的基础上，要求各机关党组织结合实际制定《学习培训实施方案》，确保全年学习有计划、有步骤、有内容。加强对学习培训的督学检查，通过集中学习考勤、领导日常抽查、每月定期督查等办法，促进全区党员干部教育培训深入推进，取得实效。
丰富学习内容促提升。结合新形势下中央、自治区党委、市委对党员干部教育培训的要求，把党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，习总书记系列讲话精神，“三严三实”专题教育知识、自治区从严治党“1+3”制度体系及新《党章》等作为党员干部学习教育的核心内容，切实增强领导干部的思想理论水平。同时结合全市、全区中心重点工作，加大对“五城联创”知识的学习力度，确保党员干部先学先行，为创城提供坚强保证。进一步拓展学习内容，各事业单位机关根据各自的实际情况，结合党员干部的思想状况和工作需求，加大自选动作，设定不同学习内容，有效促进党员干部理论政治素养和工作能力双提升。
创新学习方式激活力。坚持把党员教育培训作为基层党建工作的重要内容，积极创新教育培训手段，强化党校主阵地作用，充分利用远程教育、基层大讲堂、网络课堂、“山城先锋e站”等学习平台，有效拓宽党员教育培训渠道，使党员教育培训逐步走向规范化、信息化。同时，采取“请进来、走出去”等形式，定期不定期邀请专家、学者、上级领导授课，分期分批组织参加各类培训学习，开拓党员视野。积极探索个性化、菜单化的培训模式，建立“乌大张”三地干部教育培训交流合作机制，通过撰写心得体会、读书笔记，开展演讲比赛、知识竞赛等方式提升教育培训的针对性和实效性。注重用身边的先进教育身边的人，组织召开全区卢玉宝先进事迹报告会，拍摄微纪实系列片《我是党员》等，进一步提振广大党员干部的“精气神”，激发正能量，实现学习教育广角度、全覆盖。
健全完善机制保成效。建立了以考促学、交流互学、学习评比等机制，先后制定了《集中学习制度》、《学习考勤制度》、《调查研究制度》等制度，把学习型党组织建设开展情况与党组织目标管理、党员干部考核、评先树优等有机结合，确保学习教育深入持久取得实效。截至目前，共组织全区党员参与不同形式的学习197场，组织驻商务科技文化中心集中办公48个单位全体在职党员集中学习4次，发放图书1600余册、光盘900余张、党员教育课件183套，参加学习党员3000余人次，整理汇编学习笔记10册，约210万字。先后组织机关党员干部及优秀人才150余人分多个批次赴上海、武汉、韶山、成都等地学习培训，有效提升了全区党员干部的综合素质和能力水平。