为进一步加强对领导班子和干部队伍的管理，准确评价各旗市局、分局领导干部综合素质及履职尽责情况，为改革中的国土资源管理事业准备好一支高素质的中层领导队伍，按照呼伦贝尔市国土资源党组工作部署，结合自治区国土资源厅有关文件规定，呼伦贝尔市国土资源局组织完成了2015年度对各旗市局、分局的考核工作。
本次年度考核工作，成立考核领导小组，制定实施方案，通过个人述职、民主测评、个别谈话等方式，重点考核各旗市局、分局领导班子作用发挥、政治方向、履行职能、服务群众、改革创新等方面的情况，同时考核各班子成员的德、能、勤、绩、廉，并对2015年度新任干部进行了测评。各考核小组本着高度负责的态度，发扬严谨细致高效的工作作风，利用6个工作日，完成了对各旗市局、分局的考核工作，与每一名环节干部进行一对一谈话，一是较全面地了解了基层干部职工的意见和建议，掌握了职工对领导干部最直观的评价，二是了解了中层领导和新任干部一年来完成工作任务情况、个人思想状况、群众基础和威信，三是对各旗市局、分局领导班子进行了全面的考核测评。针对本次考核中发现的优缺点，各考核小组向被考核单位领导班子及时反馈了意见，把整改工作落到了实处。