去年以来，鄂托克前旗明确方向，突出重点，深化纪律检查体制机制改革，着力推动纪检派驻机构实现全覆盖。
派驻机构全覆盖，实现监督无盲区。坚持“全面派驻、分类设置、统一管理、权责统一、积极推进”的原则，按照“整合力量、优化监督机制、提高工作成效”的要求，共派驻19个纪检组（单独6个、归口13个），对系统规模大、下属单位多、监督对象多的5个部门和1个工业园区实行单独派驻；对业务相近、相关或系统规模小、监督对象少的旗直部门实行归口派驻，实现了旗一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。
强化制度建设，明确职责定位。针对以往驻在部门与派驻机构关系未理顺、职能定位不准等问题，旗纪委监察局及时研究制定了《中共鄂托克前旗纪委派驻纪检组工作制度（试行）》《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》以及“两个责任”清单，为有效落实主体责任、监督责任提供了组织支撑。同时，认真落实“三转”要求，及时调整工作分工，派驻纪检组长不再分管纪检监察业务以外的工作，专司监督，为强化监督执纪问责创造了有利条件。
选优配强提素质，强化纪检监察队伍建设。在纪检组长的配备上，严格按照有关规定，对原有18名纪检员的个人身份、工作情况、个人意愿等基本情况进行了缜密调查研究，并通过旗委常委会研究，对原有4名纪检员（工勤编制）调整到事业单位岗位，将符合身份的人员调整到纪检组长岗位，20名（开发区派驻2名）纪检组长全为公务员，占行政领导编制。在纪检组人员的配备上，严格按照派驻纪检组人员设置方案要求，在全旗35岁以下公职人员中（事业编制）采取单位推荐、自愿报名、组织考察的形式公开选调了25名人员，并对其进行了为期2天的岗前培训，目前已派往各纪检组。
聚焦巡查主业，实现巡查监督无死角。每周从派驻纪检组抽调部分人员组成巡查组，将全旗4个镇、84个嘎查村（社区）、58个旗直部门全部纳入巡查范围，加大明察暗访力度，督促“两个责任”的落实，实现巡查无死角、无盲区、全覆盖。