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突泉县总工会多举措关爱困难职工

年终岁首之际,突泉县总工会又进入了紧张有序的帮扶工作期。每年此时,党委政府、工会组织的关心关爱活动,惠及了全县百余家企业和行政事业单位的困难职工。2015年,该县总工会主动作为,一手抓困难职工复查核实建档,一手抓向上争取资金,并分步实施精准帮扶救助。

突泉县总工会在困难帮扶上实施动态管理与救助,多次复核基层工会申请上报的困难职工档案和职工生活状况。针对每个救助群体,按照重点关注、惠及大多数原则,且在启动救助前召开班子扩大会议研究救助群体和资金使用,做到救助对象公开、资金使用公开、操作过程公开。2015年,实施金秋助学资助困难大中学生142人,投入帮扶资金42.6万元;开展困难职工大病救助20人,投入救助资金8万元;开展一线职工健康体检229人,投入资金8.015万元;慰问困难党员职工20人,投入资金1.25万元;2016年“两节”期间开展困难职工生活救助345人,投入生活救助资金26.04万元;计划春节前慰问重点企业、困难职工、困难劳模投入慰问金2万元。截至目前,县总工会争取各类帮扶资金达85.9万元,惠及了全县756名困难职工、困难劳模和困难党员,救助帮扶资金除现场慰问外,100%直接转账到个人账户卡内,做到救助资金发放安全、及时,更方便了困难职工。

在开展精准帮扶的同时,突泉县总工会还加强了职工文化阵地建设。全年投入资金7万余元,创建了爱心驿站、爱心妈咪小屋、标准化职工之家、劳模创新工作室等多个阵地。同时,还积极争取项目支持,为全县职工文化活动阵地建设争取到项目资金120万元,有力推进了工会组织帮扶救助工作和职工文化活动的深入开展。

[责任编辑:杨苏雯]