五原县委编办围绕落实党的二十大精神，着眼于服务保障五原县高质量发展，倍加珍惜当前巴彦淖尔来之不易的良好势头，齐心协力做好各项工作。
提高站位抓落实。五原县委编办紧紧围绕、毫不偏离铸牢中华民族共同体意识这条主线，聚焦聚力高质量完成“五大任务”和全方位建设模范自治区两件大事，加强机构编制工作科学统筹，明确深化改革、创新管理、优化机构编制资源配置的举措办法，切实增强工作的系统性、前瞻性、科学性。
抢抓机遇抓落实。五原县委编办按照党和国家机构改革方案部署，结合以往经验，开展两方面情况梳理。一是梳理涉改单位情况，分析五原县涉改单位及内设机构人员编制、领导职数、权责清单和部门协作实效等情况，为改革开展做好基础准备。二是梳理分析存在问题，结合近年来机构编制日常工作开展情况，深入了解各单位机构运行、职责履行及执行“三定”规定中存在的问题，研究行之有效的办法提高编制资源使用效益。
锚定目标抓落实。下半年，全办要树牢全局意识，对照市委编委2023年工作要点明确的15项重点工作，主动谋划，加压奋进，全力推动机构编制工作创新突破发展。一是认真贯彻落实中央编委、自治区党委编委、市委编委关于机构编制工作的各项决策部署，以实干姿态躬身入局，围绕高质量发展和高效益治理，积极推进综合行政执法改革、深化基层管理体制机制等重点领域改革工作，加强民生领域机构编制保障，不断释放体制机制新动能、新活力。二是增强时不我待的责任感、紧迫感。拿出“说了算、定了干”的决心和魄力，对既定工作部署开足马力，全速推进，以过硬作风、务实举措一件一件抓落实、千方百计见成效，确保定一件干一件、干一件成一件，全力推动各项工作按期圆满完成。
提速提效抓落实。进一步丰富拓展全县机构编制发展思路和目标定位、调整优化、提标升级。一是创新工作思路，打破传统的思维定势和习惯做法，以提高机构编制科学化、制度化、规范化水平为目标，加大机构编制评估和跟踪问效力度，严控总量、动态调整，实现“增”与“减”的有机统一。二是加大监督检查力度，把监督检查作为加强党对机构编制工作领导的最后一道防线，加强与组织部、纪委监委等部门的协作，强化各单位对机构编制政策规定执行情况、《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实情况的监督检查，推动《条例》落地见效，全面提高机构编制政策法规执行刚性，更好引领五原县机构编制建设行稳致远。
（五原县委编办）
